Должностная инструкция Экономиста по сбыту Печать
"УТВЕРЖДАЮ"
Директор _________________
"_______"_____________200____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная)
Экономиста по сбыту



1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Экономиста.
1.2. Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора.
1.3. Экономист подчиняется непосредственно ___________________.
1.4. Экономист должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь использовать специальные компьютерные программы.
1.5. В период временного отсутствия Экономиста его обязанности возлагаются на _____________________.
1.6. Экономист должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

2. Квалификационные требования: на должность Экономиста назначается лицо:
2.1. Ведущий экономист по сбыту: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышение квалификации. Стаж работы по профессии экономиста по сбыту 1 категории - не менее 2 лет.
2.2. Экономист по сбыту 1 категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр) и повышение квалификации: для магистра без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии экономиста по сбыту 2 категории - не менее 2 лет, для бакалавра - не менее 3 лет.
2.3. Экономист по сбыту 2 категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для специалиста - без требований к стажу работы, для бакалавра - стаж работы по профессии экономиста по сбыту не менее 2 лет.
2.4. Экономист по сбыту: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) без требований к стажу работы.

3. Экономист должен знать:
- законы, постановления, распоряжения, приказы, руководящие документы и нормативные акты, касающиеся работы предприятия;
- основы экономики, организацию плановой работы;
- порядок разработки перспективных и годовых планов производства и реализации продукции;
- методы расчетов нормативов запасов готовой продукции;
- порядок определения общего объема поставок, потребность в транспортных и грузовых средствах;
- условия поставки, сохранения и транспортировки продукции;
- стандарты и технические условия на выпускаемую продукцию
- порядок разработки бизнес-планов;
- планово-учетную документацию;
- методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия;
- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
- методы и средства проведения вычислительных работ;
- организацию оперативного и статистического учета;
- порядок составления отчетности;
- основы маркетинга и организации рекламы;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

4. Функциональные обязанности:

Экономист:
4.1. Осуществляет работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых товаров, по выявлению и использованию резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.
4.2. Осуществляет подготовку проектов текущих планов предприятия по реализации продукции и заключенным договорам, а также обоснований и расчетов по ним.
4.3. Разрабатывает стратегию предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям.
4.4. Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов деятельности (бизнес-планов) предприятия, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы.
4.5. Организует разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов цен на товары с целью обеспечения запланированного объема прибыли.
4.6. Обеспечивает подготовку заключений на проекты оптовых цен на продукцию, поставляемую предприятию.
4.7. Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности, производительности труда, снижению издержек хозяйственной деятельности, повышению рентабельности, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.
4.8. Организует контроль за выполнением плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов.
4.9. Подготавливает предложения по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития предприятия.
4.10. Осуществляет совместно с бухгалтерией методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации.
4.11. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.
4.12. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.
4.13. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
4.14. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
4.15. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
4.16. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.

5. Права
Экономист имеет право:
5.1. Давать распоряжения и указания и предпринимать соответствующие действия по устранению препятствий для осуществления его функциональных обязанностей.
5.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Экономиста и всего предприятия в целом.

6. Ответственность
Экономист несет ответственность:
6.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей.
6.2. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
6.3. За невыполнение приказов, распоряжений директора.
6.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, гражданской обороны, установленных на предприятии.
6.5. За разглашение коммерческой тайны.
6.6. За не сохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если не сохранность, порча произошли по вине Экономиста.

7.Условия работы.
Режим работы Экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

8. Прочие условия

Настоящая Должностная Инструкция сообщается Экономисту под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен и обязуюсь выполнять___________________(Подпись)
"______"______________200___ г.