Должностная инструкция Директора предприятия Печать
"УТВЕРЖДАЮ"
От учредителей _________________
"_______"_____________200____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная)
ДИРЕКТОРА
(код КП 1210.1)


1. Общие положения

1. Директор предприятия назначается на должность и освобождается от занимаемой должности решением общего собрания учредителей (акционеров).
2.Директор предприятия непосредственно подотчетен собранию учредителей (акционеров).
3.В своей работе директор предприятия руководствуется Конституцией Украины, нормативно-правовыми и законодательными актами Украины, Уставом предприятия, Кодексом законов о труде и настоящей должностной инструкцией.

2. Квалификационные требования: на должность директора предприятия может быть назначен работнике высшим инженерным или экономическим образованием и стажем работы на руководящих должностях не менее семи лет.

3. Директор предприятия должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации деятельности предприятия;
- организационные основы производственной деятельности;
- организационную структуру управления предприятием;
- перспективы технического, экономического и социального развития предприятия;
- нормативно-правовые и законодательные акты Украины, касающиеся производственной, финансовой и коммерческой деятельности;
- основы трудового законодательства;
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
- технологию производства продукции, виды работ и услуг, оказываемых предприятием;
- порядок и требования заключения договоров;
- методы хозяйствования и управления предприятием;
- основы менеджмента и маркетинга;
- организацию кадровой работы на предприятии;
- оборудование, сырье, материалы и инструменты предприятия;
- порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- основы экономики и нормирования труда;
- нормы по расходованию сырья и материалов;
- требования по разработке технологической документации;
- методы ведения деловых бесед и переговоров;
- правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
- нормы и требования по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии;требования по охране окружающей среды.

4. Функциональные обязанности:

Директор предприятия обязан:
- руководить работой предприятия по всем видам деятельности в соответствии с законодательством Украины;
- разрабатывать стратегию предприятия с учетом перспективы развития;
- принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, координируя рациональную расстановку специалистов и служащих;
- совершенствовать систему управления, разрабатывать мероприятия, обеспечивающие социальное развитие предприятия;
- создавать условия для обеспечения сохранности сведений конфиденциального характера и коммерческой тайны предприятия;
- выполнять решения собраний учредителей (акционеров);
- создавать безопасные и благоприятные условия труда для работников предприятия;
- решать вопросы по заключению договоров с партнерами о сотрудничестве, контрактов с работниками предприятия и других соглашений;
- устанавливать пределы компетенции руководителей структурных подразделений;
- открывать в банках счета предприятия;
- соблюдать административно-хозяйственное и налоговое законодательство;
- принимать участие в разрешении трудовых конфликтов на предприятии;
- осуществлять контроль за производственной деятельностью структурных подразделений предприятия.

5. Права

Директор предприятия имеет право:
- представлять предприятие в исполнительных органах государственной власти, арбитраже, судах и других учреждениях;
- издавать приказы и распоряжения по предприятию, контролировать их исполнение;
- первой подписи на финансово-хозяйственных документах;
- приказом по предприятию предоставить право второй подписи в финансово-хозяйственных документах своему заместителю или другому руководителю предприятия.

6. Ответственность

Директор предприятия несет ответственность за:
- качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей;
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка предприятия;
- соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

7. Условия работы.
- режим работы Директора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
- в связи с производственной необходимостью, Директор может выезжать в служебные командировки .
- для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, директору может выделяться служебный автотранспорт.

8. Прочие условия

Настоящая Должностная Инструкция сообщается Директору под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен и обязуюсь выполнять___________________(Подпись)
"______"______________200___ г.