| Должностная инструкция Начальника отдела Интернет-маркетинга |
|
|
УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) "___" ______________ 200_ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА I. Общие положения Начальник отдела Интернет-маркетинга относится к категории руководителей, назначается и снимается с должности директором предприятия. Начальник отдела Интернет-маркетинга подчинен непосредственно директору предприятия. На должность Начальника отдела Интернет-маркетинга назначаются лица, имеющие высшее образование, и, желательно, с опытом работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Начальник отдела Интернет-маркетинга должен знать: - процедуры и другую документацию по качеству, относящиеся к его деятельности; - нормативные, методические и другие руководящие материалы, касающиеся информационных и интернет технологий; - виды программного обеспечения; - технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы ЭВМ и сетевого оборудования, правила их технической эксплуатации; - должен уметь разрабатывать новые услуги или усовершенствовать уже имеющиеся; - виды технических носителей информации; - методы классификации и кодирования информации; - методы структурного и объектного программирования; - системы счислений шифров и кодов; - порядок оформления технической документации; - основы трудового законодательства. Начальник отдела Интернет-маркетинга в своей деятельности руководствуется: - Настоящей должностной инструкцией; - Политикой и целями в области качества компании; - Внутренней документацией компании; - Действующим законодательством; - Уставом компании; - Правилами внутреннего трудового распорядка; - Административно-распорядительными актами компании; - Нормативными, методическими и другими руководящими материалами, касающимися информационных и Интернет-технологий. Во время отсутствия руководителя отдела Интернет-маркетинга, его обязанности выполняет в установленном порядке назначенный заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. II. Должностные обязанности Определение направлений развития предприятия в области информационных и интернет технологий. Обеспечение прибыльности отдела Интернет-маркетинга. Обеспечение качества производимых отделом информационных технологий работ. Методическое руководство и контроль за работой отдела Интернет-маркетинга. Планирование и учет работы персонала отдела Интернет-маркетинга. Ведение и оформление отчетной документации по работе отдела Интернет-маркетинга. Обеспечение постановки задач, их алгоритмизации, увязки организационного и технического обеспечения всех подсистем. Руководство разработкой инструкций по работе с программами, технологической и эксплуатационной документации, введением подсистемы нормативно-справочной информации. Принятие мер по оказанию помощи работникам при освоении ими компьютерной техники, новых конструкций средств автоматизации управления предприятием. Обеспечение своевременного техобслуживания и ремонта средств автоматизации, надзор за соблюдением правил эксплуатации. Руководство работниками отдела Интернет-маркетинга. Осуществление подбора работников отдела Интернет-маркетинга. Проведение обучения новых работников Интернет-маркетинга. Определение перспективных направлений (стратегии) развития Интернет-маркетинга. Планирование текущих работ по созданию сайтов и по перспективным разработкам. Распределение работы среди сотрудников отдела. Ведение работы по документированию контактов с клиентами предприятия (используя программу Клиент-менеджер), документированию программных разработок, обеспечению нормального документооборота внутри отдела информационных технологий. Планирование расходов на заработную плату и уведомление о них директора предприятия. Ежемесячно совместно с директором предприятия определение размеров зарплаты сотрудников отдела. Оптимальное удовлетворение потребности отдела в технике. Своевременное информирование директора предприятия о потребностях отдела. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. III. Права Начальник отдела Интернет-маркетинга имеет право: Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия по вопросам, связанным с работой отдела. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся исполнения им должностных обязанностей. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. IV. Ответственность Начальник отдела Интернет-маркетинга несет ответственность за: Нечеткое и несвоевременное выполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. Недостоверную информацию о состоянии выполнения, порученных ему работ. За качество и сроки исполнения работ сотрудниками отдела информационных технологий. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора организации. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну организации. Несохранность, порчу материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине руководителя отдела Интернет-маркетинга. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. СОГЛАСОВАНО: Начальник структурного подразделения: ________ (подпись) ______________________ (ФИО) "____" ____________ ____г. Начальник юридического отдела: ________ (подпись) ______________________ (ФИО) "____" ____________ ____г. С инструкцией ознакомлен: ________ (подпись) ______________________ (ФИО) "____" ____________ ____г. |