Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Тренинговым компаниям

Место для рекламы тренингов по управлению персоналом и рекрутингу 

Условия размещения рекламы


Школа HR. Модуль 1: Подбор и адаптация персонала. Как найти и уберечь

Дата проведения:
29.09. - 30.09.
Место проведения:
Киев
Организатор:

Тренеры:

Golden Staff, Центр Бизнес-Обучения


Кусковская Ольга

Стоимость:
Место проведения:

2800 грн


ул. Шота Руставели, 39-41, 11 этаж


Целевая аудитория

— руководители отделов и департаментов;

— собственник предприятий;

— менеджеры по персоналу, рекрутеры и все те, кто занимается подбором персонала

Цель мероприятия

— Обучение техникам подбора персонала, эффективным методикам проведения собеседования и анализа кандидата на должность.

— Обучение методам адаптации персонала, ввода в должность и в организацию.

Программа

Программа тренинга «Школа HR. Модуль 1: Подбор и адаптация персонала. Как найти и уберечь»

Хотите освоить новую специальность или систематизировать знания в рекрутинге? Или по роду деятельности Вам приходится часто сталкиваться с подбором персонала, а необходимых знаний и навыков нет? Первый модуль бизнес курса для менеджера по персоналу, научит Вас быстро и качественно подбирать персонал на любую должность. За два интенсивных дня обучения Вы приобретете знания достаточные для работы рекрутером и узнаете секреты поиска и подбора эффективного персонала.

 

Программа:

 

1. Роль и место менеджера по персоналу в структуре организации

 

— Профиль должности HRа. Должностные обязанности и зоны компетенции менеджера по персоналу

— Взаимодействие с другими отделами организации

2. Подбор персонала

 

— Анализ внутренней и внешней заявки на подбор персонала

— Составление профиля должности. Определение необходимых компетенций и личностных качеств кандидата.

— Выбор оптимального методы подбора

— Реклама вакансии и продвижении в сети интернет

— Первичный отбор кандидатов. Принципы и методы.

3. Собеседование

 

— Подготовка и организация собеседования

— Этика рекрутера при проведения собеседования

— Стили ведения интервью. Структурированное интервью. Свободная беседа

— Провокационное интервью и стресс собеседование.

— Использование и написание кейсов для подбора персонала

— Проективные методики и проективное вопросы в интервью

— Интервью по компетенциям

— Определение метапрограмм кандидата

— Тесты и практические задания

— Фиксация и анализ ответов во время беседы

— Невербальный анализ кандидата. Анализ речи.

— Завершающие этапы подбора персонала: Предоставление отчета и обратной связи заказчику. Обратная связь кандидатам

4. Адаптация персонала

 

— Цель адаптации персонала

— Составляющие адаптации. Психофизиологическая адаптация. Социально-психологическая адаптация. Профессиональная адаптация

— Этапы адаптации. Введение в организацию. Введение в подразделение. Введение в должность

— Показатели успешности

Дополнительная информация

Время проведения: 10:00-18:00

Контактная информация:

(044) 289-38-05



Тренинг – это не только дань моде. В первую очередь семинары, тренинги и конференции – это возможность получить максимум информации за минимальные сроки, выработать новые навыки.

В разделе «Семинары для рекрутеров» представлена информация об актуальных, открытых семинарах, тренингах, курсах и мастер-классах для кадровых агентств, рекрутеров, Hr-менеджеров, руководителей компаний.

Мы собрали самые полезные семинары и курсы для обучения HR-менеджеров и тренинги для рекрутеров.

Основные темы представленных HR-тренингов: искусство подбора персонала, методы управления персоналом, а также долговременные курсы менеджеров по персоналу.

Курсы управления персоналом помогут повысить квалификацию и профессиональный уровень, и любой руководитель может усовершенствовать свои знания.

Для ведения успешного бизнеса каждый директор должен пройти обучение, чтобы выбрать необходимый метод и организацию управления в своей компании.

Курсы менеджера по персоналу позволят получить знания на практических примерах, научиться решать задачи в управлении персоналом, подбирать эффективных сотрудников, изучить вопросы развития персонала и мотивации.

Курсы HR необходимы пригодятся начинающим специалистам, но и профессионалам.  Новейшие навыки и методики на семинаре для  персонала, помогут освоить различные способы поиска, проведения интервью и собеседований.

Курс делопроизводство будет полезен тем, кто хочет получить или усовершенствовать свои навыки и знания в области документального оформления трудовых отношений и ведении кадрового учета.

На нашем портале всегда самые актуальные и свежие тренинги и семинары для персонала по управлению.