Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Тренинговым компаниям

Место для рекламы тренингов по управлению персоналом и рекрутингу 

Условия размещения рекламы


Психология для HR-ов. Методики диагностики при подборе и оценке персонала

Дата проведения:
27.03. - 27.03.
Место проведения:
Киев
Организатор:

Тренеры:

УкрТренинг, учебный центр


Барыбина Елена

Стоимость:
Место проведения:

1740 грн


Киев, ул. Большая Васильковская, д. 2, оф. 12


Целевая аудитория

работники HR-подразделений всех уровней, желающие повысить свою профессиональную компетентность.

Цель мероприятия

В ходе тренинга рассматриваются эффективные методики психологической диагностики персонала, которые наиболее часто используются при подборе и оценке персонала.

Программа

1. Профессиональный и психологический отбор. Методы индивидуальной диагностики

 

2. Методика определения психологического типа при подборе персонала

 

2.1. Тест-индикатор (MBTI), как инструмент, который позволяет выявить основные сильные и слабые стороны кандидата на конкретную должность; понять мотивацию человека; спрогнозировать то, как человек будет вести себя в роли руководителя, а как в роли подчиненного и др.

 

2.2. Составление психологического портрета кандидата

 

2.3. Сильные и слабые стороны психологического типа

 

2.4. Поведение в роли руководителя и роли подчиненного. Стиль управления людьми в зависимости от типа личности руководителя

 

2.5. Отношение к продвижению по карьерной лестнице

 

3. Диагностика личностных качеств и черт характера

 

3.1. Классификация черт характера и особенности их проявления в профессиональной и личной жизни

 

3.2. Методика определения акцентуаций (ярко-выраженных) характера.

 

3.3. Стереотипы поведения людей с различными акцентуациями.

 

3.4. Свойства акцентуированного характера. Конфликтные личности.

 

Практическая часть: подробное рассмотрение поведения людей с различными акцентуациями характера.

 

4. Визуальная диагностика персонала. Связь конституции и строения тела и характером личности

 

5. Практика использования тестологических методик в рамках диагностики персонала.

 

5.1. Определение профессионально-важных качеств личности (объем, концентрация и избирательность внимания, объем и преобладающий тип памяти, неконфликтность).

 

5.2. Диагностика лидерских качеств (самооценка, уровень притязаний, локус контроля)

Дополнительная информация

Методы проведения: мини-лекции, разбор психологических методик диагностики персонала, практические упражнения по диагностике типов личности, просмотр видеофрагментов.

Продолжительность тренинга: 1 день, 8 акад. часов. Начало тренинга в 11.00, окончание в 17.00. По окончании тренинга участники получат сертификат.

В стоимость обучения входит: комплект раздаточных материалов участника тренинга, кофе-паузы, посттренинговая консультационная поддержка.

Контактная информация:

(067) 214-80-14, (044) 466-38-38, (095) 362-45-66



Тренинг – это не только дань моде. В первую очередь семинары, тренинги и конференции – это возможность получить максимум информации за минимальные сроки, выработать новые навыки.

В разделе «Семинары для рекрутеров» представлена информация об актуальных, открытых семинарах, тренингах, курсах и мастер-классах для кадровых агентств, рекрутеров, Hr-менеджеров, руководителей компаний.

Мы собрали самые полезные семинары и курсы для обучения HR-менеджеров и тренинги для рекрутеров.

Основные темы представленных HR-тренингов: искусство подбора персонала, методы управления персоналом, а также долговременные курсы менеджеров по персоналу.

Курсы управления персоналом помогут повысить квалификацию и профессиональный уровень, и любой руководитель может усовершенствовать свои знания.

Для ведения успешного бизнеса каждый директор должен пройти обучение, чтобы выбрать необходимый метод и организацию управления в своей компании.

Курсы менеджера по персоналу позволят получить знания на практических примерах, научиться решать задачи в управлении персоналом, подбирать эффективных сотрудников, изучить вопросы развития персонала и мотивации.

Курсы HR необходимы пригодятся начинающим специалистам, но и профессионалам.  Новейшие навыки и методики на семинаре для  персонала, помогут освоить различные способы поиска, проведения интервью и собеседований.

Курс делопроизводство будет полезен тем, кто хочет получить или усовершенствовать свои навыки и знания в области документального оформления трудовых отношений и ведении кадрового учета.

На нашем портале всегда самые актуальные и свежие тренинги и семинары для персонала по управлению.