Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Тренинговым компаниям

Место для рекламы тренингов по управлению персоналом и рекрутингу 

Условия размещения рекламы


Executive HRM

Дата проведения:
08.06. - 09.06.
Место проведения:
Киев
Организатор:

Тренеры:

KROK Business School


Курдес Наталья

Стоимость:
Место проведения:

30000 грн


ул. Лагерная 30-32, Бизнес Школа КРОК


Целевая аудитория

— Владельцы малого и среднего бизнеса, осуществляющие управление компанией;

— Руководители HR функций, директора департаментов, руководители отделов, участвующие в управлении персоналом.

Цель мероприятия

— набор современных инструментов для создания стратегии управления человеческим капиталом в компаниях, для поддержки бизнес-трансформации;

— понимание важности трансформации посредством диджитализации;

— знания для управления репутацией компании, как работодателя;

— понимание новой роли HR, как драйвера и инициатора инновационной культуры в организации;

— понимание, как управлять командами следуя ценностям и согласно с бизнес-целями организации;

— анализ реальных ситуаций и трендов в области управления человеческими ресурсами.

Программа

Модуль 1 (8-9 июня)

1. Бренд работодателя

Управление брендом работодателя. Показатели здоровья бренда компании как работодателя и методы их оценки.

2. Корпоративная культура компании как инструмент управления людьми

Что такое корпоративная культура? Модели корпоративной культуры. КК организации – основной инструмент мотивации vs управления. Сильная и слабая КК, основные признаки

3. Создание employee journey, как инструмента для привлечения, удержания и мотивации

Модуль 2 (22-23 июня)

1. Digital HR

Бизнес трансформация: цели и задачи организации. Тренды, зачем о них знать HR экспертам и их влияние на бизнес, сотрудников, клиентов. Диджитализация и влияние технологий на работу современного. HR или изменение подхода в работе с персоналом. С чего начать? Стратегическое планирование персонала (skills and gap analysis). Новая роль HR – драйвер и инициатор инновационной культуры в организации.

2. Проектный менеджмент в HR

Что такое Проект? Отличия проектной и операционной деятельности. Критерии оценки эффективности Проектов. Жизненный цикл Проекта. Стандартные и гибкие методы управления Проектами. Виды проектов в сфере HR. Когда необходимо инициировать HR-Проект и когда Проект не нужен.

3. Стратегия корпоративных коммуникаций

Корпоративные коммуникации как система: ключевые сообщения, связь со стратегией, каналы коммуникации и вовлеченность. Подходы к формированию HR Стратегии. Поведенческие тренды украинцев и их влияние на коммуникации. Кросс-функциональное партнерство в коммуникации. Сторителлинг для сотрудников и клиентов.

4. Эмоциональный интеллект как инструмент руководителя

Эмоции в бизнесе и жизни. Последствия игнорирования эмоциональной стороны в работе организации. Понятие эмоционального интеллекта. Базовые эмоции и их влияние на продуктивность, и принятие решений. Концепции ЭИ. Признаки неразвитого ЭИ. Составляющие ЭИ.

Модуль 3 (6-7 июля)

1. Финансовый менеджмент и HR метрики

Понятие эффективности персонала. HR метрики. KPI и методы управления результативностью. Современные финансовые инструменты и их использование в HR практике. Анализа и управления эффективностью бизнеса. Стоимость трудового ресурса как основного актива

2. Эмоциональное лидерство в украинских и международных компаниях

4 базовые области для развития ЭИ. 7 этапов развития лидеров – концепция Harvard Business School. Коучинг руководителей для развития лидерства в компании

3. Интеллектуальный капитал - актуальность, современные тенденции

Создание системы управления ИК для обеспечения долгосрочного конкурентного преимущества компании и роста стоимости бизнеса. Вклад HR департамента в процессы создания ИК

Модуль 4 (20-21 июля)

1. Развитие HR функции в контексте 4-й промышленной революции

Соответствие HR функции модели бизнеса. Соответствие HR функции уровню зрелости компании. Современные тенденции и вызовы в управлении людьми

2. Управление изменениями в организации: HR как агент изменений

Основные модели управления изменениями. Сопротивление изменениям в организации.

3. Мини конференция и панельная дискуссия с гест спикерами

Будущее HR

Дополнительная информация

Мы предоставляем скидки 5-12% для групповых заказов (2 и более участников от одной компании), а также для студентов и выпускников программ BSK. Свяжитесь с менеджером, чтобы узнать условия вашей скидки.

Контактная информация:

(044) 451-64-11



Тренинг – это не только дань моде. В первую очередь семинары, тренинги и конференции – это возможность получить максимум информации за минимальные сроки, выработать новые навыки.

В разделе «Семинары для рекрутеров» представлена информация об актуальных, открытых семинарах, тренингах, курсах и мастер-классах для кадровых агентств, рекрутеров, Hr-менеджеров, руководителей компаний.

Мы собрали самые полезные семинары и курсы для обучения HR-менеджеров и тренинги для рекрутеров.

Основные темы представленных HR-тренингов: искусство подбора персонала, методы управления персоналом, а также долговременные курсы менеджеров по персоналу.

Курсы управления персоналом помогут повысить квалификацию и профессиональный уровень, и любой руководитель может усовершенствовать свои знания.

Для ведения успешного бизнеса каждый директор должен пройти обучение, чтобы выбрать необходимый метод и организацию управления в своей компании.

Курсы менеджера по персоналу позволят получить знания на практических примерах, научиться решать задачи в управлении персоналом, подбирать эффективных сотрудников, изучить вопросы развития персонала и мотивации.

Курсы HR необходимы пригодятся начинающим специалистам, но и профессионалам.  Новейшие навыки и методики на семинаре для  персонала, помогут освоить различные способы поиска, проведения интервью и собеседований.

Курс делопроизводство будет полезен тем, кто хочет получить или усовершенствовать свои навыки и знания в области документального оформления трудовых отношений и ведении кадрового учета.

На нашем портале всегда самые актуальные и свежие тренинги и семинары для персонала по управлению.