| Должностная инструкция Шеф-повара |
|
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) Шеф-повара 1. Общие положения 1.Шеф-повар назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом директора (руководителя) предприятия. 2.Шеф-повар непосредственно подчиняется заведующему производством (предприятием питания). 3.В своей работе шеф-повар руководствуется Конституцией Украины, нормативно-правовыми и законодательными актами Украины, касающимися вопросов организации общественного питания, и настоящей должностной инструкцией. 2.Квалификационные требования. на должность шеф-повара может быть назначен работник с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности повара не менее пяти лет. 3.Шеф-повар должен знать: - нормативно-правовые и законодательные акты Украины, руководящие и регламентирующие документы, касающиеся организации общественного питания; - организацию и технологию производства; - правила учета и нормы выдачи продукции; - ассортимент и требования к качеству блюд и кулинарных изделий; - существующие стандарты на продовольственные товары; - порядок составления калькуляций на блюда и кулинарные изделия; - нормы расхода сырья и полуфабрикатов; - виды технологического оборудования, принципы работы, технические характеристики и условия его эксплуатации; - порядок составления меню; - организацию оплаты и стимулирования труда; - правила и сроки хранения сырья, полуфабрикатов и готовых продуктов; - основы рационального и диетического питания; - экономику общественного питания; - основы организации труда; - правила внутреннего трудового распорядка предприятия (учреждения); - нормы и требования по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии. 4.Функциональные обязанности. Шеф-повар обязан: - осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия (учреждения, подразделения); - составлять заявки на необходимые продовольственные товары, сырье и полуфабрикаты; обеспечивать их своевременное приобретение и получение с баз и складов; - осуществлять контроль за ассортиментом, качеством, количеством, сроком их поступления и реализации; - проводить бракераж готовой продукции; - проводить инструктажи по технологии приготовления пищи и другим производственным процессам; - направлять деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства, требуемого ассортимента и качества; - осуществлять постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены; - контролировать расстановку поваров и других работников производства, составлять графики выхода их на работу, - изучать спрос потребителей и на его основе составлять меню, обеспечивать разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий; - составлять установленную отчетность и необходимую документацию; - руководить работой подчиненных работников. 5. Права Шеф-повар имеет право: - докладывать руководству о всех выявленных нарушениях и недостатках в пределах своей компетенции; - вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 6. Ответственность Шеф-повар несет ответственность за: - качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей; - соблюдение правил внутреннего трудового распорядка предприятия (учреждения); - соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии. 7. Прочие условия Настоящая Должностная Инструкция сообщается Шеф-повару под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника. С инструкцией ознакомлен и обязуюсь выполнять___________________(Подпись) "______"______________200___ г. |