Recruiting.net.ua представляет рейтинг переходов посетителей на профайлы рекрутинговых агентств в нашем каталоге. Итак, вот лидеры по популярности среди агентств за сентябрь-октябрь.

1. Навигатор – 763 перехода
2. МОЯ РАБОТА – 732 перехода
3. Job-Consulting Ltd – 681 переход
4. Консалтинговая компания "Орион" – 654 перехода
5. 1-ые по услугам. Студия квалифицированного персонала – 620 переходов
6. Prime – 615 переходов
7. Консалтинговое Агентство «Сфера Персонала» - 602 перехода
8. Эксперт плюс – 598 переходов
9. Кадровая компания «Рада» - 585 переходов
10. ФинИнКом - Киевская служба персонала – 563 перехода

Щоб визначити, які компанії найкращі для початку кар'єри, видання Business Week провело опитування трьох категорій респондентів. По-перше було опитано експертів та консультантів із працевлаштування, які визначили найкращих роботодавців. По-друге, було проведене опитування та дослідження самих роботодавців щодо умов праці, зарплатні, бонусів та тренінгових програм, які використовуються у компанії. Насамкінець, було використано результати опитування випускників та студентів найкращих світових вузів: їм пропонувалося вибрати п'ять компаній, у яких вони хотіли б працювати.

International Institute for Management Development (IMD) очолив рейтинг найкращих світових бізнес-шкіл за версією Economist Intelligence Unit. Це вперше, коли швейцарська бізнес-школа очолила щорічний рейтинг. І, на що також варто звернути увагу — американські школи, які завжди посідали перші позиції, відступили аж до третього місця. IMD, зайнявши перше місце, відібрала його у першого номера минулорічного рейтингу Chicago Graduate School of Business (яка, в свою чергу, зайняла третю позицію). Іспанська бізнес-школа IESE зайняла друге місце, а Stanford та Dartmouth College's Tuck School of Business замикають п'ятірку найкращих бізнес-шкіл у світі.

Старейший в России Московский государственный университет оказался во второй сотне вузов в мировом рейтинге, который составляют газета Times Higher Education (THE) и компания Quacquarelli Symonds (QS), специализирующаяся на обучении за границей.

Компания PricewaterhouseCoopers (PwC) опубликовала, уже третий по счету доклад, посвященный основным трендам в человеческом капитале (Managing people in a changing world: key trends in human capital). В подготовке исследования, затрагивающего главные тренды которые будут доминировать в течение нескольких ближайших лет в сфере управления персоналом, использованы данные пятисот компаний из 36 стран мира. Самым любопытным кроме теоретических выводов, оказались приведенные показатели произведенного ВВП на работающего человека и ВВП на отработанный сотрудником час. Эти показатели являются отражением эффективность использования человеческого капитала в целом по экономике.

Дольше всего в Европе рабочая неделя тянется у болгар и румын - почти 42 часа. Такие данные предоставил Организованный Евросоюзом Европейский Фонд улучшения условий жизни и труда. В ходе исследования проведенного фондом были проанализированы графики работы трудящихся из 27 стран членов ЕС и Норвегии. После обработки данных стало ясно что 12 новых членов Европейского Союза более трудолюбивы чем 15 стран-основателей ЕС: разница составляет более часа в неделю. Наглядное доказательство этому - первые позиции Болгарии и Румынии, присоединившихся к ЕС, совсем недавно.

Топ-менеджеры в странах с развивающейся экономикой живут лучше, чем их коллеги на Западе. К такому выводу пришли эксперты американской консалтинговой компании Hay Group, подготовившие ежегодный обзор покупательной способности менеджеров, которые занимают управленческие должности в крупных компаниях. Самые лучшие финансовые показатели оказались у руководителей корпораций на Ближнем Востоке. Российские управленцы сохранили место в первой десятке.

Итоги VII исследования рынка рекрутмента г.Москвы (2008г.)