Профессиональное издание для сотрудников службы персонала. На 128 страницах: изменения в законодательстве, трудовое право, кадровый учет и делопроизводство, примеры из практики, образцы документов. Спецрубрика для менеджеров по персоналу — до 24 страниц ежемесячно!
Журнал для руководителей предприятий, организаций всех форм собственности, работников кадровых и юридических служб, работа которых связана с управлением персоналом.
Профессиональное всеукраинское издание для руководителей всех уровней, менеджеров по персоналу и специалистов в области L&D. HR-специалисты, линейные руководители и топ-менеджеры более 1500 ведущих компаний Украины ежемесячно читают журнал «HRMagazine», приобретая новые практические идеи и уникальный опыт.
Уникальный журнал для специалистов, руководителей компаний и подразделений, занимающихся разработкой и внедрением систем мотивации и оплаты труда. Освещает основные подходы, методики, разработки, российский и зарубежный опыт решения вопросов, связанных с построением систем мотивации и вознаграждения.
Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.
Максимально оперативная и подробная информация о трудоустройстве и образовании. Постоянные рубрики: вакансии предприятий г. Киева и области, работа за рубежом, вакансии кадровых агентств, подробная информация о учебных заведениях Киева. А также советы и консультации на тему трудоустройства, юридические советы, телепрограмма, гороскоп и многое другое.
Газета «Трудоустройство», является одним из наиболее востребованных платных специализированных изданий в сфере трудоустройства на рынке печатной продукции Запорожья и Запорожской области. Она выходит два раза в неделю (понедельник и четверг).
«Рекрутинг News» — первое в России информационно-аналитическое издание о рекрутинге. Это журнал о методах поиска и подбора квалифицированного персонала в России и мире, способах мотивации соискателей и сотрудников, новейших методах оценки кандидатов и многом другом, с чем ежедневно приходится сталкиваться профессиональному рекрутеру или HR-специалисту.