Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Книжным интернет-магазинам

место для рекламы новых книг для специалистов по персоналу

Условия размещения рекламы


Полезные книги для рекрутеров и HR-менеджеров
книжные новинкирекрутеры советуют
Работа и бизнес на LinkedIn
16.06.2021 00:00

Автор

Денис Зарицкий

Издательство

Конечный бенефициар

Год 2021
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

192

Книга рассказывает о рабочих стратегиях продвижения бизнеса, а также об эффективных методах поиска работы или сотрудников через сеть LinkedIn.

Ее цель — предоставить читателям подробную инструкцию, как использовать платформу LinkedIn эффективно шаг за шагом.

 
Сложные подчиненные
26.05.2021 00:00

Автор

Батырев Максим Валерьевич

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2021
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

128

В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение - крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ - найти подход к проблемному подчиненному и переманить его на свою сторону.

 
Идущий по лезвию. Последняя книга карьериста
05.04.2021 00:00

Автор

Иван Майер

Издательство

Агенция АЙПИО

Год 2021
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

128

Автор книги - Иван Майер, эксперт в системном построении карьеры. Создал несколько учебных программ и тренингов для руководителей и их команд, сертифицированный бизнес-тренер и коуч. Автор поделится с читателями всеми тонкостями и правилами построения успешной карьеры, покажет реальные желания бизнеса в отношении своих сотрудников.

Прочитав книгу, вы сможете правильно определиться с понятием «карьера» и кто же такой на самом деле реальный карьерист.

 
Что скрывает кандидат. 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
17.03.2021 00:00

Автор

Светлана Иванова

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2019
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

168

Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью.

Светлана Иванова разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.

 
Талант побеждает: о новом подходе к реализации HR-потенциала
10.02.2021 00:00

Автор

Рэм Чаран, Деннис Кэрри, Доминик Бартон

Издательство

Олимп-Бизнес

Год 2019
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

224

О чем книга

Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству — Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри — предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников.

В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым.

 
Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
10.02.2021 00:00

Автор

Уильям Паундстоун

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2019
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

314

Прочитав эту книгу, вы не растеряетесь, если во время HR-интервью вас вдруг спросят о том, сколько в мире настройщиков пианино, как без помощи весов взвесить реактивный авиалайнер или почему в зеркалах меняются местами правое и левое, а не верх и низ. Впрочем, задачки, над которыми можно поломать голову, – не главное достоинство книги.

Подробнейшим образом рассказывается о методике рекрутинга, принятой в Microsoft и все более активно заимствуемой другими крупными компаниями, желающими принимать на работу не просто способных, а наиболее творческих и нестандартно мыслящих новичков.

 
Твоя карьера и кадровая индустрия
14.01.2021 00:00

Автор

Татьяна Баскина

Издательство

Эксмо

Год 2017
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

408

Эта книга поможет читателям составить собственное мнение о "трех измерениях" рынка труда — ​работодателях, соискателях и провайдерах HR-услуг. Первая часть содержит всевозможные "полезности" для результативного поиска работы. Сегодня вы кандидат, завтра — ​наниматель. Используйте эти рекомендации, чтобы в обоих случаях чувствовать себя уверенно.

 
Конец работы. Куда исчезнут офисы и как подготовиться к изменениям
14.01.2021 00:00

Автор

Тейлор Пирсон

Издательство

Эксмо

Год 2019
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

288

Наступает эра перехода от экономики знаний к предпринимательской экономике. Технологический прорыв дает возможности начать свой бизнес, власть переходит от корпораций к индивидуумам. В книге Тейлор Пирсон объясняет, почему предпринимательство становится более доступным, прибыльным и безопасным, в то время как офисная работа — более рискованной и менее прибыльной. Книга поможет сориентироваться в быстро меняющейся среде, решиться на перемены и создать свою стратегию роста в современной экономике.

 
Сердце команды. Бизнес-роман о мотивирующем лидерстве
15.12.2020 00:00

Автор

Марк Миллер

Издательство

Эксмо

Год 2017
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

144

Бизнес-роман о стратегическом лидерстве и людях, которые в себе это лидерство развивают. Автор нашумевшей книги "Секрет. Что знают и делают великие лидеры", Марк Миллер описывает четыре принципа, с помощью которых герои романа буквально воскрешают компанию.

 
Кто отвечает? Практическое пособие по подбору кадров
03.12.2020 00:00

Автор

Михаил Литвак

Издательство

Феникс

Год 2020
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

380

О секретах правильного выбора работников расскажет книга Михаила Литвака и Виктории Чердаковой «Кто отвечает? Практическое пособие по подбору кадров». Авторы позиционируют ее как учебник для руководителей, кадровиков и HR.

Читатели узнают, из каких этапов состоит работа с кадрами, как не допустить наиболее распространенных ошибок в управлении, в чем секрет успешного руководителя. Вы ближе познакомитесь с историей рекрутинга и сможете освоить действенные технологии подбора персонала. Книга будет интересна широкой аудитории, поскольку затрагивает не только узкоспециальные вопросы, но и тему межличностных отношений.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 22


Вы хотите быть успешным бизнесменом, уверенным руководителем, опытным специалистом? Вам небезразлично Ваше будущее? Тогда рекомендует регулярно читать бизнес книги. Деловая литература поможет значительно увеличить Ваши знания в области построения  и ведения бизнеса, управления командой и мотивации.

Книга для директора любого предприятия или бизнесмена является неизменным и обязательным атрибутом. По утверждению успешных руководителей, читать специальную литературу необходимо постоянно и не менее чем 12 книг в год.

В данном разделе нашего портала Вы найдете такие книги: по управлению персоналом и его подбору, психология управления, книги по HR менеджменту и многие другие.

Руководителям кадровых и рекрутинговых агентств будут полезны книги по рекрутингу.

HR-менеджеры и рекрутёры смогут найти для себя полезные книги рекрутера, такие как Искусство подбора персонала или Оценка компетенций методом интервью.

В этом разделе соискатели смогут найти книги о том, как найти работу или успешно пройти собеседование.