Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Книжным интернет-магазинам

место для рекламы новых книг для специалистов по персоналу

Условия размещения рекламы


Полезные книги для рекрутеров и HR-менеджеров
книжные новинкирекрутеры советуют
HR как он есть
07.12.2017 00:00

Автор

Татьяна Кожевникова

Издательство

ЭКСМО

Год 2018
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

192

О чем книга

Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом Оргкомитета ЧМ по футболу FIFA 2018 в России, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхним ступенькам карьеры в HR. Интересные истории реализованных проектов в крупных международных компаниях, смешные и грустные случаи из собственной практики и советы новичкам и профессионалам – HR как он есть или как он работает в России.

 

 

 
Социально-психологическая оценка персонала. Теория и практика. Монография
07.12.2017 00:00

Автор

В. В. Ковалев, А. Я. Анцупов

Издательство

Проспект

Год 2018
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

352

О чем книга

Основное содержание работы представляет подробное описание методологического подхода к практике оценки персонала, основанного на технологии применения модульного социотеста Анцупова. Основное направление исследований - изучение всей системы и динамики взаимоотношений в малой социальной группе, выявление различных аспектов конфликтных, дружеских и других типов отношений и др.

 

 
Рекрутинг на 100%. 72 часа, чтобы начать действовать
23.11.2017 00:00

Автор

Ильгиз Валинуров

Издательство

Омега-Л

Год 2018
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

176

О чем книга

В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью и многое другое. Технологии и методики рекрутинга, описанные в этой книге, не один раз показывали свою эффективность и могут с успехом применяться в любой компании.

 

 

 
50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее
23.11.2017 00:00

Автор

Александр Михеев

Издательство

Омега-Л

Год 2018
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

360

О чем книга

Если, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров; если вас огорчает равнодушие и безответственность вашего персонала; вы ждете от него такой же отдачи, как от самого себя, а вместо этого ежедневно боретесь с авралами и стараетесь все сделать самостоятельно; если вы замечаете, что ваши кадровые решения не всегда попадают в "десятку", а проблемы с людьми нарастают как снежный ком, то эта книга для вас.В ней вы найдете 50 ответов на самые насущные вопросы найма, управления и мотивации подчиненных. Она поможет по-новому взглянуть на человеческий ресурс в компании. Рекомендации, описанные в книге, помогут в течение ближайших трех недель наладить работу с сотрудниками и повысить их мотивацию.Книга будет полезна собственникам малого и среднего бизкнига руководителям отдела продаж, проектным менеджерам, HR-специалистам и всем, кто заинтересован в эффективной работе персонала.

 

 

 
Всемирная история кадровой индустрии
06.09.2017 00:00

Автор

Татьяна Баскина

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2015
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

255

 

Полная история кадровой индустрии от Древней Греции до современности, написанная одним из ведущих экспертов. Как и когда появились кадровые услуги? В начале 1990-х вместе с капиталистической экономикой возник рекрутмент. К этому времени на Западе нашли все ответы на HR-вопросы, придумали универсальные методики и разработали самые передовые технологии их реализации - и все это интеллектуальное богатство хлынуло в Россию.

 

 
Пришествие роботов. Техника и угроза будущей безработицы
06.09.2017 00:00

Автор

Мартин Форд

Издательство

ТОВ НФ

Год 2016
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

400

О чем книга

Автор скрупулезно исследует технологические инновации и моделирует недалекое будущее, когда машины заменят людей и заживут своей жизнью.В книге футуролога из Массачусетского технологического института Мартина Форда говорится об искусственном интеллекте и робототехнику, чьи возможности уже превосходят всякое воображение, разрушают стереотипы и конкурируют с человеческим мозгом.

 
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
28.08.2017 00:00
19.05
Автор

В. Тарасов

Издательство

Добрая книга

Год 2010
Переплёт

Твердый переплет

Кол. страниц

498

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.

Эта книга - не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его "философии жизни" в стремительно меняющемся мире.
Эта книга - увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.

 

 
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
28.08.2017 00:00

Автор

Н. Осовицкая

Издательство

Питер

Год 2014
Переплёт

Твердая

Кол. страниц

240

О чем книга

Книга основана на проектах победителей и номинантов конкурса "Премия HR-бренд 2012". Лучшие работодатели России прикладывают значительные усилия, чтобы быть отличным местом работы для талантливых и эффективных сотрудников. Как выделиться среди сильных конкурентов на рынке труда? Как вырастить ярких и сильных лидеров внутри компании? Как работать с представителями поколения Y? Стоит ли инвестировать в здоровье персонала?

Ответы на эти вопросы дают представители крупных и небольших, международных и российских компаний из самых разных сфер и индустрий. Главное, что объединяет все представленные проекты, - их актуальность и результативность. Данная книга будет интересна любому HR-профессионалу, маркетологу и руководителю, осознающему значимость правильно выстроенной работы с людьми для успеха бизнеса.

 
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей
21.07.2017 00:00

Автор

Осовицкая Нина

Издательство
Питер
Год 2013
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

240

О чем книга

Книга знакомит читателя с актуальными тенденциями в области работы с репутацией компании как работодателя.

 
Заряди свой бизнес! Сделай персонал продуктивным
21.07.2017 00:00

Автор

Богдан Супрун, Дмитрий Негода

Издательство

ПП «Консалтинговый Центр Райдер», Харьков

Год 2015
Переплёт

Мягкая

Кол. страниц

72

О чем книга

В издании приведены основные условия для эффективного управления персоналом, изложены принципы и идеи их реализации, которые, по мнению авторов, будут способствовать совершенствованию процессов управления бизнесом и развитию отечественной экономики в целом. Для широкого круга читателей.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 19


Вы хотите быть успешным бизнесменом, уверенным руководителем, опытным специалистом? Вам небезразлично Ваше будущее? Тогда рекомендует регулярно читать бизнес книги. Деловая литература поможет значительно увеличить Ваши знания в области построения  и ведения бизнеса, управления командой и мотивации.

Книга для директора любого предприятия или бизнесмена является неизменным и обязательным атрибутом. По утверждению успешных руководителей, читать специальную литературу необходимо постоянно и не менее чем 12 книг в год.

В данном разделе нашего портала Вы найдете такие книги: по управлению персоналом и его подбору, психология управления, книги по HR менеджменту и многие другие.

Руководителям кадровых и рекрутинговых агентств будут полезны книги по рекрутингу.

HR-менеджеры и рекрутёры смогут найти для себя полезные книги рекрутера, такие как Искусство подбора персонала или Оценка компетенций методом интервью.

В этом разделе соискатели смогут найти книги о том, как найти работу или успешно пройти собеседование.