Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Книжным интернет-магазинам

место для рекламы новых книг для специалистов по персоналу

Условия размещения рекламы


Полезные книги для рекрутеров и HR-менеджеров
книжные новинкирекрутеры советуют
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
08.11.2018 00:00

Автор

Татьяна Кожевникова

Издательство

Эксмо

Год 2018
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

288

Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней.

 
Твоя карьера и кадровая индустрия
08.11.2018 00:00

Автор

Татьяна Баскина

Издательство

Эксмо

Год 2017
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

408

та книга поможет читателям составить собственное мнение о "трех измерениях" рынка труда — ​работодателях, соискателях и провайдерах HR-услуг. Первая часть содержит всевозможные "полезности" для результативного поиска работы. Сегодня вы кандидат, завтра — ​наниматель. Используйте эти рекомендации, чтобы в обоих случаях чувствовать себя уверенно.

 
Я боюсь собеседований! Советы от коуча №1 в России
24.10.2018 00:00

Автор

Сорокина Раиса

Издательство

Эксмо

Год 2018
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

256

Хотите чувствовать себя уверенно и непринужденно во время собеседования? В этой книге вы найдете ответы на самые острые вопросы, беспокоящие вас перед интервью, и научитесь держать весь процесс под контролем — от первого звонка менеджера по персоналу до ведения переговоров по условиям контракта.

 
В команде с врагом.
24.10.2018 00:00

Автор

Адам Кахане

Издательство

Эксмо

Год 2018
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

192

Нас повсюду преследуют одни и те же проблемы: дома и на работе, в бизнесе и политике, на локальном, национальном и глобальном уровне. Мы пытаемся сделать что-то, что нам кажется критически важным. Чтобы это сделать, нам нужно работать с другими людьми. Среди этих других людей встречаются те, с кем мы не согласны, кому мы не доверяем, а также те, кто нам не нравится. И нас это разрывает на части: мы считаем, что обязаны с ними работать, но одновременно - что мы не должны с ними связываться.

Сотрудничество оказывается и долгом, и обузой. Как же быть? Дело в том, что мы не понимаем, что такое сотрудничество. Вкладываем в сотрудничество следующее понятие: все мы в одной команде, двигаемся в одном направлении, достигаем согласия по всем вопросам, решаем поставленные задачи и убеждаем всех поступать так, как нам нужно. Традиционное сотрудничество выглядит как распланированная деловая встреча.

Но это традиционное представление неверно. Когда в сложной ситуации мы работаем с самыми разными людьми, сотрудничество с ними нельзя и невозможно контролировать.

 
Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
27.09.2018 00:00

Автор

Сидни Финкельштейн

Издательство

Эксмо

Год 2018
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

336

Что объединяет лучших CEO по всему миру? Супербоссы находят таланты, дают мотивацию и строят сверхэффективные команды. Так личные истории успеха руководителей становятся легендами о создании лидирующих компаний.

Профессор и консультант Сидни Финкельштейн нашел в каждой отрасли супербоссов, которые сделали свои команды лучшими на рынке. За 10 лет работы он провел более 200 интервью с успешными руководителями, чтобы раскрыть секрет их гениального управления командами.

 
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
29.05.2018 00:00
19.05
Автор

В. Тарасов

Издательство

Добрая книга

Год 2010
Переплёт

Твердый переплет

Кол. страниц

498

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.

Эта книга - не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его "философии жизни" в стремительно меняющемся мире.
Эта книга - увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.

 

 
Искусство делового письма. Законы, хитрости, инструменты
29.05.2018 00:00

Искусство делового письма. Законы, хитрости, инструменты


Автор

Саша Карепина

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2011
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

306

Как влиять на людей словом на расстоянии? Как передать суть сообщения и свои эмоции без искажений? Как добиться желаемой реакции? Как отказать не обидев, оправдаться не разозлив, потребовать или попросить - и получить желаемое? На все эти вопросы отвечает бизнес-тренер по деловому письму Саша Карепина. Правила и приемы убедительного делового письма, техника создания работающих текстов проиллюстрированы примерами не только из бизнеса, но также из истории и литературы. Не запомнить их невозможно.

 
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
18.04.2018 00:00

Автор

Н. Осовицкая

Издательство

Питер

Год 2014
Переплёт

Твердая

Кол. страниц

240

О чем книга

Книга основана на проектах победителей и номинантов конкурса "Премия HR-бренд 2012". Лучшие работодатели России прикладывают значительные усилия, чтобы быть отличным местом работы для талантливых и эффективных сотрудников. Как выделиться среди сильных конкурентов на рынке труда? Как вырастить ярких и сильных лидеров внутри компании? Как работать с представителями поколения Y? Стоит ли инвестировать в здоровье персонала?

Ответы на эти вопросы дают представители крупных и небольших, международных и российских компаний из самых разных сфер и индустрий. Главное, что объединяет все представленные проекты, - их актуальность и результативность. Данная книга будет интересна любому HR-профессионалу, маркетологу и руководителю, осознающему значимость правильно выстроенной работы с людьми для успеха бизнеса.

 
Путеводитель по кадровому менеджменту
18.04.2018 00:00

Путеводитель по кадровому менеджменту


Автор

Новикова М.

Издательство

ООО "Бегин групп"

Год 2010
Переплёт

Мягкая

Кол. страниц

128

О чем книга

В настоящей книге подробно описывается построение системы компенсаций и льгот в компании. Богатый опыт автора в области управления персоналом делает ее максимально полезной как для тех, кто только начинает задумываться о создании всеобъемлющей компенсационной политики, так и для тех, кто занимается совершенствованием уже существующих схем. Прочитав книгу, вы получите самую последнюю и самую интересную информацию по данной теме. К тому же в тексте приведено множество примеров из практики компании "ВымпелКом", имеющей опыт построения системы льют и компенсаций.

 
Рекрутинг на 100%. 72 часа, чтобы начать действовать
23.03.2018 00:00

Автор

Ильгиз Валинуров

Издательство

Омега-Л

Год 2018
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

176

О чем книга

В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью и многое другое. Технологии и методики рекрутинга, описанные в этой книге, не один раз показывали свою эффективность и могут с успехом применяться в любой компании.

 

 

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 20


Вы хотите быть успешным бизнесменом, уверенным руководителем, опытным специалистом? Вам небезразлично Ваше будущее? Тогда рекомендует регулярно читать бизнес книги. Деловая литература поможет значительно увеличить Ваши знания в области построения  и ведения бизнеса, управления командой и мотивации.

Книга для директора любого предприятия или бизнесмена является неизменным и обязательным атрибутом. По утверждению успешных руководителей, читать специальную литературу необходимо постоянно и не менее чем 12 книг в год.

В данном разделе нашего портала Вы найдете такие книги: по управлению персоналом и его подбору, психология управления, книги по HR менеджменту и многие другие.

Руководителям кадровых и рекрутинговых агентств будут полезны книги по рекрутингу.

HR-менеджеры и рекрутёры смогут найти для себя полезные книги рекрутера, такие как Искусство подбора персонала или Оценка компетенций методом интервью.

В этом разделе соискатели смогут найти книги о том, как найти работу или успешно пройти собеседование.