Страница 2 из 2 Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Регион | Диапазон I | Диапазон II
| Диапазон III | Киев | до 500 | 500 - 800 | свыше 800 | Днепропетровск | до 400 | 400 - 500 | свыше 500 | Одесса | до 300 | 300 - 500 | свыше 500 | Харьков | до 300 | 300 - 450 | свыше 450 |
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
№ | Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональные навыкам | 1 | I | - Образование высшее / неполное высшее; - ПК - уверенный пользователь; - Знание кадрового делопроизводства; - Знание конъюнктуры рынка персонала; - Наличие опыта мониторинга уровней зарплат с использованием различных источников информации; - Опыт работы в должности менеджера по персоналу / ассистента менеджера по персоналу / рекрутера от 0.5 года.
| 2 | II | - Образование высшее (желательно профильное); - Знание всех участков работы с персоналом; - Успешный опыт подбора персонала для коммерческих организаций; - Опыт создания кадрового резерва; - Владение английским языком на разговорном уровне приветствуется; - Стаж работы в должности менеджера по персоналу не менее 1 года.
| 3 | III | - Опыт работы в региональном подборе персонала; - Участие в разработке и развитии полного пакета процедур по управлению человеческими ресурсами; - Готовность к командировкам; - Стаж работы в должности менеджера по персоналу от 2-3 лет.
|
Статистические данные:
Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда менеджеров по персоналу - 23-40 лет; специалисты в возрасте до 30 лет составляют 67,5% от общего числа менеджеров по персоналу; 19% менеджеров по персоналу владеют английским языком на разговорном уровне; 94% менеджеров по персоналу имеют высшее или неполное высшее образование; 90% менеджеров по персоналу - женщины ;
Источник http://www.SuperJob.ua
<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>
|