Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Тренинговым компаниям

Место для рекламы тренингов по управлению персоналом и рекрутингу 

Условия размещения рекламы


Data-based HRM. Показатели в управлении персоналом

Дата проведения:
27.02. - 28.02.
Место проведения:
Киев
Организатор:

Тренеры:

Go Business


Дубовик Оксана

Стоимость:
Место проведения:

7200 грн


ул. Николая Амосова, 12, БЦ "Horizon Park Business Center"


Целевая аудитория

Руководители всех уровней

Руководители проектов и рабочих групп

Специалиств по управлению персоналом

Цель мероприятия

Овладеть методикамии оптимального разрешения сложных ситуаций,

Сделать эффективным процесс взаимодействия со сложными подчиненными.

Научиться распознавать нейтрализовывать негативные проявления (манипуляции, конфликтность, саботаж)

Программа

Digital - аналитика в деятельности HR

  • Как работает бизнес. Кругооборот денежных средств
  • Ключевые понятия финансового управления (доходы, расходы, затраты, себестоимость и т.д.). Понятие прибыли.
  • Умение читать и использовать финансовую отчетность: как понимать, что стоит за цифрами. Что полезного для своей работы может извлечь менеджер по персоналу из финансовых отчетов
  • Управление затратами. Состав, виды затрат. Прямые и косвенные затраты, постоянные и переменные затраты
  • Маржинальный доход.
  • Понятие «Операционный рычаг» или как влияет на финансовую устойчивость предприятия  форма оплаты труда персонала (сдельная или повременная)

Практикум 1. Модель кругооборота капитала производственной и торговой компании.

Практикум 2.  Анализ отчета о прибылях и убытках с точки зрения директора по персоналу.

Практикум 3.  Расчет операционного рычага при разных формах  оплаты труда.

Разработка бюджета по статье персонал

  • Бюджетирование в службе персонала: задачи, цели и проблемы
  • Затраты на персонал – классификация и принципы распределения
  • HR-служба как центр финансовой ответственности.
  • Ресурсный подход к управлению персоналом.
  • Планирование персонала организации.
  • Бюджетирование HR-деятельности как инструмент повышения эффективности использования человеческих ресурсов.
  • Экономическая эффективность службы персонала с точки зрения руководства компании. Рентабельность службы персонала.
  • Принципы разработки и обоснования бюджета на персонал в рамках общефирменного бюджетирования
  • Структура и алгоритм построения HR-бюджета
  • Планирование фонда оплаты труда, компенсационного и соцпакета
  • Планирование затрат на персонал по направлениям: поиск, отбор, найм; обучение и развитие
  • Презентация бюджета руководству, аргументация и работа с типичными возражениями
  • Управление затратами на персонал. Принципы экономии бюджета затрат на персонал
  • Презентация руководству компании бюджета расходов на персонал, аргументация и работа с типичными возражениями.
  • Оптимизация расходов на персонал. Эффективное использование внутренних ресурсов.
  • Внешние источники финансирования HR-программ.
  • Построение эффективной системы мотивации руководителей и сотрудников.
  • Построение системы оценки эффективности обучения. Модель Киркпатрика.

Практикум 4.  Планирование персонала.

Практикум 5.  Составление бюджета отдела персонала.

Практикум 6. Примеры задач бюджетирования персонала.

Практика бюджетирования.

  • Бюджетирование HR на уровне службы персонала и в подразделениях: распределение задач и координация.
  • Ответственность за расходы на персонал, эффективное делегирование полномочий.
  • Информационное обеспечение бюджетирования.
  • Контроль исполнения планов и бюджета, "безболезненная" корректировка бюджета.
  • Манипулирование бюджетами и методы борьбы с ним.

Практикум 7. Типичные ошибки при бюджетировании и методы их профилактики.

HR-метрики. Оценка эффективности персонала

  • 10 HR-метрик, которые хочет видеть каждый СЕО
  • Аналитика показателей эффективности персонала
  • Аналитика показателей эффективности затрат на персонал
  • Показатели управленческой эффективности руководителей через HR-метрики
  • HR-показатели в структуре KPI руководителей всех уровней
  • Финансовые обоснования решений с точки зрения финансиста и HR менеджера

Практикум 8. Операционный анализ, он же - анализ результатов деятельности компании, он же – основа управленческих решений.

Дополнительная информация

Вы можете заказать эту программу в форматах:

  • Корпоративное обучение
  • Индивидуальное обучение
  • Модульное обучение
  • Skype консультация.
Контактная информация:

(050) 613-94-50, (096) 461-35-25



Тренинг – это не только дань моде. В первую очередь семинары, тренинги и конференции – это возможность получить максимум информации за минимальные сроки, выработать новые навыки.

В разделе «Семинары для рекрутеров» представлена информация об актуальных, открытых семинарах, тренингах, курсах и мастер-классах для кадровых агентств, рекрутеров, Hr-менеджеров, руководителей компаний.

Мы собрали самые полезные семинары и курсы для обучения HR-менеджеров и тренинги для рекрутеров.

Основные темы представленных HR-тренингов: искусство подбора персонала, методы управления персоналом, а также долговременные курсы менеджеров по персоналу.

Курсы управления персоналом помогут повысить квалификацию и профессиональный уровень, и любой руководитель может усовершенствовать свои знания.

Для ведения успешного бизнеса каждый директор должен пройти обучение, чтобы выбрать необходимый метод и организацию управления в своей компании.

Курсы менеджера по персоналу позволят получить знания на практических примерах, научиться решать задачи в управлении персоналом, подбирать эффективных сотрудников, изучить вопросы развития персонала и мотивации.

Курсы HR необходимы пригодятся начинающим специалистам, но и профессионалам.  Новейшие навыки и методики на семинаре для  персонала, помогут освоить различные способы поиска, проведения интервью и собеседований.

Курс делопроизводство будет полезен тем, кто хочет получить или усовершенствовать свои навыки и знания в области документального оформления трудовых отношений и ведении кадрового учета.

На нашем портале всегда самые актуальные и свежие тренинги и семинары для персонала по управлению.