Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


ПРЕДЛОЖЕНИЯ АГЕНТСТВ И JOB-САЙТОВ
Фортуна: Как создать профиль должности
17.09.2020 00:00

Бывает такая ситуация, когда хороший сотрудник приходит на работу в хорошую компанию и в скором времени уходит из-за того, что он и компания, будучи хорошими по отдельности, просто не подходят друг другу.

Поэтому, первый и, несомненно, важный этап подбора персонала – это формирование профиля должности специалиста. Часто бывает такое, что на вопрос к руководителю подразделения: «Какой специалист Вам нужен?», - нередко слышим ответ: «Чтобы он мне понравился» или что-то похожее. Естественно, что при таком «подробном» описании сложно найти «правильного» специалиста. В формировании профиля обязательно должен принимать активное участие непосредственный руководитель того сотрудника, которого предполагается найти.

Читать полностью: http://www.hr-fortuna.com.ua/articles/articles_for_employers/как-создать-профиль-должности/

 

В этом разделе любое из рекрутинговых агентств может разместить пресс-релиз или новость о своей компании. Стоимость размещения: до 5000 знаков: 100 грн в неделю. Пожалуйста, присылайте пресс-релизы по адресу: manager@recruiting.net.ua