ПРЕДЛОЖЕНИЯ АГЕНТСТВ И JOB-САЙТОВ |
Как использовать технику поведенческого интервью при подборе персонала |
17.10.2016 16:48 |
Во время собеседование при приёме на работу оценить глубину технических знаний кандидата так же важно, как выяснить степень его соответствия корпоративной культуре фирмы. Недавно мне пришлось работать бок о бок с главным техническим директором небольшой, но быстро развивающейся фирмы в Кремниевой долине. Он попросил меня помочь ему в составлении списка должностных обязанностей ведущего технического специалиста.
|
В этом разделе любое из рекрутинговых агентств может разместить пресс-релиз или новость о своей компании. Стоимость размещения: до 5000 знаков: 100 грн в неделю. Пожалуйста, присылайте пресс-релизы по адресу: manager@recruiting.net.ua