Как молодые таланты пробиваются в государственные структуры? В чем секрет успеха молодых чиновниц? Телевизионный проект «Деньги», раскрывая популярность модной тенденции в Украине, обратился за экспертным мнением к Виктории Бабан, руководителю рекрутингового отдела Группы компаний «Golden Staff».

Новые лица власти все чаще становятся темой для обсуждения – в новостях и социальных сетях. И главный вопрос, который ставят юным красавицам при власти, – при помощи каких профессиональных знаний и навыков они получили высокие должности. Чтобы поставить точки все над «i» журналисты проекта «Деньги» поинтересовались профессиональной биографией молодых чиновниц, их образованием и целями в карьере.

За компетентной оценкой тренда в современной политике журналисты обратились к эксперту по подбору персонала – Виктории Бабан. Именно в этом году рекрутеры Группы компаний «Golden Staff» успешно подобрали специалистов для одного из министерств Украины.

Чтобы оценить свои шансы на успех, журналисты проекта пошли на эксперимент и показали Виктории свое резюме на должность госчиновницы. Опытный рекрутер подчеркнула, какие профессиональные навыки следует подтянуть тем, кто видит себя на госслужбе, порекомендовала полагаться на свои знания, а не родственные связи, совершенствоваться и амбициозно воплощать задуманное.

Интервью Виктории Бабан смотрите в сюжете проекта «Деньги», который вышел в эфир на канале «1+1» 5 декабря 2016, фрагмент 23:51 – 25:30.