Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Книжным интернет-магазинам

место для рекламы новых книг для специалистов по персоналу

Условия размещения рекламы


Полезные книги для рекрутеров и HR-менеджеров
книжные новинкирекрутеры советуют
Тренинги для персонала
27.10.2008 15:50

Тренинги для персонала

 
АвторШакирова
ИздательствоСПб.:Речь
Год2008
ПереплётМягкий переплёт
Кол. страниц144
В книге представлен системный подход к работе с персоналом: обучение рядовых сотрудников и внутренних тренеров, наставничество, оценка деятельности. Описан опыт работы автора по построению такой системы, представлены основные методики групповой обучающей работы, предложены документы для облегчения оценки и аттестации персонала. Книга будет полезна для бизнес-тренеров, тренинг-менеджеров, специалистов по работе с персоналом, руководителей разного уровня, бизнес-консультантов.


 
Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда
27.10.2008 15:49

Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда

 
АвторБергер
ИздательствоМ.:Альпина Бизнес
Год2008
ПереплётТвёрдый переплёт
Кол. страниц768
Эта книга - фундаментальный справочник по системам мотивации и оплаты труда, описывающий методику создания единой концепции вознаграждения сотрудников. Из нее вы сможете узнать о том, как оценить сложность работы, как спланировать систему оплаты труда в зависимости от должности, как разделить базовую и переменную часть оплаты труда, как учитывать премии, поощрительные выплаты, льготы и другие аспекты в общей системе вознаграждения сотрудников. Описываются способы начисления и учета надбавок, схемы участия в прибыли, принципы оплаты труда членов команд. Отдельно обсуждаются схемы вознаграждения высших менеджеров, показатели эффективности работы, связь между системой оплаты и результатами, роль корпоративной культуры и влияние системы оплаты на мотивацию.


 
Вы - управляющий персоналом
27.10.2008 15:48

Вы - управляющий персоналом

 
АвторКрымов А.
ИздательствоМ.:Вершина
Год2008
ПереплётТвёрдый переплёт
Кол. страниц320
Эта увлекательно и с юмором написанная книга посвящена проблемам управления трудовыми ресурсами в различных компаниях. Прочитав ее, новичок в нелегком деле HR почувствует себя намного увереннее, матерый "эйч-ар" найдет немало интересных практических рекомендаций и методик, благодаря которым обретет "второе дыхание" и станет работать еще эффективнее, чем прежде. Суждения автора местами могут показаться спорными, однако предложенные им подходы реально работают! Книга состоит из 24 глав, в которых рассмотрены все грани деятельности HR-менеджера. Адресована широкой аудитории: как специалистам в области HR, так и тем, кто подумывает


 
Почему сотрудники не работают — и как с этим бороться
27.10.2008 15:47

Почему сотрудники не работают — и как с этим бороться

 
АвторФорнис
ИздательствоПитер
Год2008
ПереплётМягкий переплёт
Кол. страниц176
Книга, за которой стоят опросы 25 000 менеджеров, дает конкретные, проверенные временем и практикой методы, применимые в реальной работе, в реальном мире. В ней разобраны 10 «вопиющих» ситуаций, когда сотрудники работают совсем не так, как следует. По каждой ситуации дается детальный анализ причин такого поведения — и план предотвращения


 
Социально-психологическая оценка персонала (2-е изд.).
27.10.2008 15:46

Социально-психологическая оценка персонала (2-е изд.).

 
АвторАнцупов
ИздательствоМ.:Юнити
Год2008
ПереплётТвёрдый переплёт
Кол. страниц391
Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Новое издание дополнено методикой и результатами оценки персонала в реальных спортивных, творческих и др. коллективах. Представлены статистические данные, позволяющие сравнить характер взаимоотношений и особенностей персонала в конкретной организации с коллективами, которые были обследованы в течение последних десяти лет. Для студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Психология", преподавателей вузов, аспирантов и соискателей, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации, руководителей различного уровня, практикующих психологов, работников кадровых агентств и других специалистов в области управления


 
Стартовый курс консультанта по рекрутингу.
27.10.2008 15:44

Стартовый курс консультанта по рекрутингу.

 
АвторЧердакова
ИздательствоМ.:МарТ ИКЦ
Год2008
ПереплётМягкий переплёт
Кол. страниц192
Книга отражает практический опыт автора по поиску кандидатов, с так называемого "свободного рынка" труда, т. е. методами, которые широко используются большинством специалистов в этой области. В ней описаны основные способы нахождения кандидатов, их последующей оценки, методы анализа информации, полученной от кандидатов во время интервью. На примере укомплектования штата филиала иногородней копмпании отражено, как эти положения применяются на практике. Показано, где и как можно применять данные знания не только узким специалистам, но и руководителям и первым лицам предприятия. Книга расчитана на собственников предприятий, начальников отделов, менеджеров по персоналу, консультантов кадровых агентств и всех тех, кто решил развить и усовершенствовать свои навыки по набору сотрудников. Может быть использована как учебное пособие по подбору персонала.


 
Техники успешного рекрутмента
27.10.2008 15:40

Техники успешного рекрутмента

 
АвторБаскина
ИздательствоМ.:Альпина Бизнес Букс
Год2008
ПереплётМягкий переплёт
Кол. страниц211
Где найти нужного специалиста? Как правильно сформулировать требования к соискателю? Как грамотно провести интервью и проверить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе лидером российского рынка рекрутмента—компанией АНКОР на протяжении более чем 17 лет. Материал специально адаптирован для целевой аудитории — менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для


 
Создание эффективного HR-отдела.
27.10.2008 11:09

Создание эффективного HR-отдела.

 
АвторТалицких
Издательство-М.:Вершина
Год2008
ПереплётМягкий переплёт
Кол. страниц232
С появлением профессии «менеджер по персоналу» изменилась традиционная форма кадровой работы. Сегодня она уже не ограничивается учетно­-административной функцией и требует дополнительных знаний и практических навыков, которые не может дать ни один учебник.
Данная книга призвана помочь менеджерам по персоналу в решении проблем, связанных с созданием эффективного HR­-отдела. Большое внимание уделено вопросам организации профессиональной деятельности, оптимизации структуры подразделения, коммуникациям внутри компании, роли в ней HR­-менеджеров, а также взаимодействию с руководством.
Образцы документов, конкретные методики, алгоритмы действий в различных ситуациях станут подспорьем в работе и в маленькой фирме, и на большом предприятии


 
Лучшие HR-решения
27.10.2008 11:06

Лучшие HR-решения 

 
ИздательствоВершина
Год2008
ПереплётМягкий переплёт
Кол. страниц272
Издание представляет собой сборник статей обо всех аспектах работы с персоналом - от найма до увольнения.
Знания и навыки сотрудников, их лояльность и мотивация - главный источник длительного процветания любой компании. Поэтому руководители должны уделять особое внимание обеспечению работников благоприятными условиями труда для реализации их потенциала.


 
МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ №10 2008
27.10.2008 11:04

МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ №10 2008

 
ИздательствоМедиаПро
Год2008
ПереплётМягкий переплёт
Кол. страниц80

ВАЖНО — АКТУАЛЬНО — ЛЮБОПЫТНО

Александр КАРДАКОВ
Как создать эффективный бизнес
Сегодня все хотят зарабатывать деньги… Меня часто спрашивают: как создать успешный бизнес или придать новый импульс делу, которое у вас уже есть? За 18 лет активной работы я, конечно же, накопил немалый опыт, и готов поделиться своими соображениями

Алексей ПОЗНЯК
Внешние трудовые миграции в Украине
К сожалению, приходится констатировать факт: занятость в зарегистрированном секторе экономики нашего государства не только не гарантирует благосостояния работников, но часто и не обеспечивает потребностей воспроизводства рабочей силы. В этих условиях многие трудоспособные граждане стремятся использовать нестандартные способы заработка


 
<< Первая < Предыдущая 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Следующая > Последняя >>

Страница 19 из 20


Вы хотите быть успешным бизнесменом, уверенным руководителем, опытным специалистом? Вам небезразлично Ваше будущее? Тогда рекомендует регулярно читать бизнес книги. Деловая литература поможет значительно увеличить Ваши знания в области построения  и ведения бизнеса, управления командой и мотивации.

Книга для директора любого предприятия или бизнесмена является неизменным и обязательным атрибутом. По утверждению успешных руководителей, читать специальную литературу необходимо постоянно и не менее чем 12 книг в год.

В данном разделе нашего портала Вы найдете такие книги: по управлению персоналом и его подбору, психология управления, книги по HR менеджменту и многие другие.

Руководителям кадровых и рекрутинговых агентств будут полезны книги по рекрутингу.

HR-менеджеры и рекрутёры смогут найти для себя полезные книги рекрутера, такие как Искусство подбора персонала или Оценка компетенций методом интервью.

В этом разделе соискатели смогут найти книги о том, как найти работу или успешно пройти собеседование.