Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


  ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

Предлагаем Вашему вниманию должностные инструкции работников некоторых отраслей. Все образцы должностных инструкций являются примерами либо типовыми формами. Это скорее методические рекомендации по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной организации. За содержание документов администрация сайта ответственности не несет. Присылайте свои должностные инструкции, и они будут размещены в этом разделе сайта.

Должностная инструкция Юрисконсульта Печать E-mail
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная)
Юрисконсульта 1. Общие положения

1.Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом директора (руководителя) предприятия.
2. Юрисконсульт непосредственно подчиняется директору (руководителю) предприятия
3. В своей работе юрисконсульт руководствуется Конституцией Украины, нормативно-правовыми и законодательными актами Украины, Кодексом законов о труде, Гражданским кодексом, Положением о юридическом отделе и настоящей должностной инструкцией

2.Квалификационные требования:на должность юрисконсульта может быть назначен работник с высшим юридическим образованием и стажем работы по специальности не менее пяти лет.

3.Юрисконсульт должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по правовой деятельности предприятия;
- методы ведения деловых бесед и переговоров;
- действующее законодательство;
- гражданское, трудовое, финансовое и административное право;
- порядок оформления и заключения хозяйственных договоров;
- основы менеджмента и маркетинга;
- организационные принципы хозяйственных договоров;
- правила пользования оргтехникой;
- требования административных и внутренних документов предприятия;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- методику ведения делопроизводства;
- организационные принципы кадровой службы;
- перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия;
- правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
- нормы и требования по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

4.Функциональные обязанности.
Юрисконсульт обязан:
- осуществлять методическое руководство правовой работы на предприятии, оказывать правовую помощь структурным подразделениям;
- давать заключения о соответствии действующему законодательству проектов приказов, положений, распоряжений и других документов предприятия;
- участвовать в работе по оформлению хозяйственных договоров, готовить заключения об их юридической состоятельности;
- своевременно оформлять и представлять на государственную регистрацию изменения к уставным документам предприятия;
- составлять исковые заявления, защищать интересы предприятия в суде;
- консультировать работников предприятия и клиентов по вопросам действующего законодательства;
- готовить обоснованные ответы на претензии;
- анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел;
- оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
- вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет выходящих изменений действующего законодательства и других нормативных актов;
- проводить работу по ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами, относящимися к их деятельности, а также об изменениях в действующем законодательстве;
- составлять совместно с администрацией коллективный договор предприятия;
- оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;
- осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

5. Права
Юрисконсульт имеет право:
- вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;
- защищать интересы предприятия в государственных органах и судах;
- докладывать директору (руководителю) предприятия о всех выявленных случаях нарушения исполнителями и руководителями структурных подразделений действующего законодательства.

6. Ответственность
Юрисконсульт несет ответственность за:
- качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей;
- качество юридических консультаций;
- неразглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия;
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка предприятия;
- соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

7. Прочие условия

Настоящая Должностная Инструкция сообщается Юрисконсульту под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен и обязуюсь выполнять___________________(Подпись)
"______"______________200___ г.