Должностная инструкция Художника предприятия торговли

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

Предлагаем Вашему вниманию должностные инструкции работников некоторых отраслей. Все образцы должностных инструкций являются примерами либо типовыми формами. Это скорее методические рекомендации по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной организации. За содержание документов администрация сайта ответственности не несет. Присылайте свои должностные инструкции, и они будут размещены в этом разделе сайта.

Должностная инструкция Художника предприятия торговли

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ХУДОЖНИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Художника.

1.2. Художник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3. Художник подчиняется непосредственно Генеральному директору, Заместителю Генерального директора.

1.4. На должность Художника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.5. Художник должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.

1.6. Художник должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли; правила и методы организации обслуживания покупателей; основы организации рекламы; порядок оформления помещений и витрин; основы эстетики и социальной психологии; законодательство о труде; права и обязанности работников и режим их работы; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.7. Художник должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

1.8. В период временного отсутствия Художника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Художник:

2.1.1. Создает информационные, коммерческие, торговые объявления.

2.1.2. Создает рекламные буклеты, плакаты, стенды, панно.

2.1.3. Дает рекомендации по оформлению торговых, административных, служебных помещений, размещению рекламы.

2.1.4. Контролирует проведение и проводит сам оформительские работы в помещениях предприятия.

2.1.5. Производит распечатку ценников. Контролирует читаемость ценников на расстоянии.

2.1.6. Анализирует опыт других предприятий торговли в художественном оформлении помещений, размещении рекламы.

2.1.7. Бережет имущество предприятия.

2.1.8. Не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.

2.1.9. Не дает интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения его руководства.

2.1.10. Соблюдает требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

2.1.11. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.

2.1.12. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.1.13. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.

2.1.14. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, возможных мерах по их ликвидации.

2.1.15. На работе имеет опрятный внешний вид.

3. ПРАВА

3.1. Художник имеет право:

3.1.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления художником своих функциональных обязанностей.

3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям художника и всего предприятия в целом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Художник несет ответственность за:

4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений администрации предприятия.

4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

4.1.5. Разглашение коммерческой тайны.

4.1.6. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Художника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.