| ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ |
Предлагаем Вашему вниманию должностные инструкции работников некоторых отраслей. Все образцы должностных инструкций являются примерами либо типовыми формами. Это скорее методические рекомендации по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной организации. За содержание документов администрация сайта ответственности не несет. Присылайте свои должностные инструкции, и они будут размещены в этом разделе сайта.
| Должностная инструкция Веб-дизайнера отдела Интернет-маркетинга |
 |
 |
|
УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) "___" ______________ 200_ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕБ-ДИЗАЙНЕРА ОТДЕЛА ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность веб-дизайнера отдела Интернет-маркетинга (далее «Веб-дизайнер»). Веб-дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела Интернет-маркетинга. Веб-дизайнер предприятия подчиняется непосредственно начальнику отдела Интернет-маркетинга. На должность Веб-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года. Веб-дизайнер должен знать: - процедуры и другую документацию по качеству, относящиеся к его деятельности; - отличительные свойства различных семейств интернет-браузеров; - профессионально владеть пакетами графических программ, ориентированных на интернет-разработки; - владеть технологией создания и редактирования объектов интернет-рекламы (баннеры, кнопки, объекты flash). Веб-дизайнер в своей деятельности руководствуется: - Настоящей должностной инструкцией; - Политикой и целями в области качества компании; - Внутренней документацией; - Действующим законодательством; - Уставом компании; - Правилами внутреннего трудового распорядка; - Административно-распорядительными актами компании. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. II. Должностные обязанности Реализовывать общую концепцию проектов клиентов Предприятия с учетом особенностей стиля и графического оформления HTML-кода. Создавать код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных браузерах. Тестировать созданный сайт при различных разрешениях монитора и количестве цветов. Проверять все активные элементы созданных веб-страниц на функциональность. Выполнять поручения начальника отдела Интернет-маркетинга и руководителя интернет - проектов. Выполнять работу по подготовке программ к отладке и проведение отладки. Определять объем и содержание данных для тестовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями задач, поставленных в техническом задании, разработанном начальником отдела Интернет-маркетинга и руководителя интернет – проекта. Проводить корректировку разработанных программ. Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую технологическую и эксплуатационную документацию. Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств. Совместно с начальником отдела Интернет-маркетинга определять сроки выполнения работ. Осуществлять проверку работоспособности вверенного оборудования, своевременную отправку пришедшего в негодность оборудования в ремонт. Своевременно ставить в известность руководство предприятия и начальника отдела Интернет-маркетинга о необходимости замены существующего программного и аппаратного обеспечения. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. III. Права Веб-дизайнер имеет право: Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к должностным обязанностям Веб-дизайнера. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Веб-дизайнера. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. IV. Ответственность Веб-дизайнер несет ответственность за: Нечеткое и несвоевременное выполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. Нарушение сроков порученных работ и за несвоевременное информирование начальника отдела Интернет-маркетинга о возможных задержках. Недостоверную информацию о состоянии выполнения, порученных ему работ. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений начальника отдела Интернет-маркетинга и директора организации. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну организации. Несохранность, порчу материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Веб-дизайнера. При прекращении срока действия трудового договора Веб-дизайнер обязан возместить любые утраты/повреждения причиненные им собственности работодателя, включая, но не ограничиваясь письменными материалами, кредитными карточками, служебными удостоверениями, компьютерными файлами, компьютерными паролями и т.п. Веб-дизайнер запрещается использовать в личных целях технические, программные средства, а также любые виды нематериальных активов (пароли, техническая, финансовая, деловая и коммерческая информация) полученные веб-дизайнером от работодателя для выполнения его должностных обязанностей. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. СОГЛАСОВАНО: Руководитель структурного подразделения: ________ (подпись) ______________________ (ФИО) "____" ____________ ____г. Начальник юридического отдела: ________ (подпись) ______________________ (ФИО) "____" ____________ ____г. С инструкцией ознакомлен: ________ (подпись) ______________________ (ФИО) "____" ____________ ____г. |
