К маю месяцу на украинском рынке ожидается спад деловой активности. Как правило, в летние период все куда-то едут, отдыхают, поэтому особого всплеска на рынке ожидать не стоит.

Об этом рассказала ведущий специалист по поиску и подбору персонала ООО "Информационно-аналитический центр "ЛІГА" Ирина Шкаровская.

По ее словам, весной компании-работодатели еще (нормально) планово открывают новые вакансии, а вот летом всегда фиксируется спад активности.

"Особенно тяжелый в этом смысле август – "штиль" полный, так как все топы и директора в основном в отпусках, и окончательные решения без них не принимаются", - отмечает эксперт.

Кроме того, И.Шкаровская уточняет, что летний "застой" на рынке труда еще усугубляется и тем, что студенты на лето уезжают домой, многие соискатели также хотят отдохнуть, поэтому снижается активность с двух сторон.

Между тем, добавила представитель ООО "Информационно-аналитический центр "ЛІГА", а с сентября начнется бизнес-сезон и рынок труда "оживет".

"Безусловно, это общие тенденции, которые происходят из года в год на рынке труда. При этом свои коррективы вносит и существующий кризис. То есть в этот период времени компании в основном будут искать специалистов по заменам (увольнение, декрет и др.). Если же речь идет об открытии новых должностей или направлений, то чаще заявки на эти вакансии подаются, начиная с августа-сентября, чтобы осенью планово новые специалисты могли уже выйти на работу и реализовать задуманные проекты", - добавила И.Шкаровская.