12 апреля состоялась конференция «HR Experience from abroad», организатором которой выступила международная организация AIESEC. Мероприятие собрало более 70 HR-директоров и HR-специалистов из различных компаний. Во время проекта участники прослушали 7 тренингов от профессионалов в сфере управления персоналом.

Открыл конференцию Максим Немеш, директор GRS Украины, который был также модератором всего мероприятия.

Первый спикер – Леонида Яцунь, руководитель группы «Рынки B2B» рекрутинговой компании Brain Source International. Она рассказала о современных методах поиска кандидатов и закрытие сложных вакансий. Среди методов поиска персонала выделила следующие: использование базы агентства, личных контактов, рекомендаций, net-working, поиск через бизнес-ассоциации (ACC, EBA) и Интернет (LinkedIn, Facebook).

Также выступила Диана Чернявская, преподаватель KMBS, бизнес-тренер и консультант по управлению карьерой и построения результативного взаимодействия в команде. Темой ее выступления была «Мотивация к принятию в компании и после». Она рассказала, что очень важно, чтобы сотрудники получали при работе именно то, к чему они стремились, когда шли работать.

Следующим спикером была Анна Подгорная, директор по персоналу ООО «Майкрософт Украина». В своем выступлении «Развитие талантов в Майкрософт», она описала, каким образом происходит мотивация и развитие персонала в данной компании. Она подчеркнула, что вознаграждение - это не единственное, что удерживает человека в компании, и именно в ситуации, когда сотрудник мотивируется не только материальным вознаграждением, он является действительно лояльным к компании.

Четвертым было онлайн-выступление Хуана Мартитеги, основателя MindValley Hispano. Он рассказал о быстрых изменениях в мире и как важно нанимать заинтересованных и талантливых  людей. Хуан также показал фильм-презентацию своей организации, состоящей исключительно из молодежи.

Андрей Николов, руководителей компании «Персонал» выступил с темой «Восточная и Западная модель управления талантами: различия и тенденции». Андрей рассказал, что в Азии уважение к старшим и семье прежде всего, а также не поощряется лидерство. А на Западе, наоборот, важно лидерство, а также приветствуются активные молодые люди, как и их идеи. Относительно Украины Андрей отметил, что мы строим западную модель на восточной основе.

Алексей Зволинский, Старший партнер GP Group, рассказал о «Исследование рынка профессионалов». Когда компания ищет сотрудника, рекрутинговым агентством формируется список потенциальных сотрудников, Алексей выделил два типа такого списка и их отличия.

Последним выступил Хуакин Коста, вице-президент AIESEC в Украине по корпоративным стажировкам. Темой его доклада было «Таланты из-за рубежа», в рамках которого он рассказал о возможностях привлечения иностранных стажеров по программе стажировки AIESEC. Он подчеркнул такие преимущества международных стажировок от AIESEC: возможность выбрать именно такого кандидата, который нужен компании (в зависимости от страны его происхождения, его знаний и навыков), возможность привлечения специалистов на разные периоды - от трех до двенадцати месяцев. Подробнее о стажировке можно узнать у Егора Ляпкало, тел. (063) 065-74-62, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

Партнеры конференции: KMBS - академический партнер, социальный партнер - «Булкін», профессиональные HR партнеры: HR Ліга и «Менеджер по персоналу», генеральный информационный партнер - «Обозреватель», медиа партнеры: «Компаньйон», trainings.ua, hh.ua, журнал «Управление персоналом», SMM group, HR.Ukraine, , recruiting.net.ua, archers.com.ua.

PR-менеджер проекта:

Слёта Катерина

тел. (066) 218 11 84

email: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

«HREFA» - один из проектов, реализуемых международной организацией AIESEC. AIESEC - организация с 60-летней историей, которая функционирует в 111 странах мира и насчитывает около 40 тыс. участников. AIESEC помогает молодым людям развить и реализовать свой потенциал с целью дальнейшего позитивного влияния на общество. В Украине представительства организации действуют в 15 городах. Ежегодно локальный комитет AIESEC в Киеве организовывает более 35и проектов, решающих острые социальные проблемы.