Прошлый месяц не принес особых сюрпризов – самыми востребованными специалистами остаются ІТ-шники. По данным рекрутингового портала hh.ua, 6 позиций в топ-10 принадлежат ІТ-отрасли.

Единственное изменение - список дефицитных профессий впервые возглавили не C + + программисты. Наиболее дефицитными стали Java-девелоперы. На одного такого специалиста претендуют сразу пять работодателей.

В июне также значительно вырос спрос на специалистов по SEO. Если в мае на две вакансии претендовали трое специалистов, то в июне за одно резюме SEO-шника боролось трое работодателей.

Рекрутеры стабильно высокий спрос на кадры в этой отрасли объясняют незначительным предложением на фоне активно развивающегося рынка.

"В 2010-2011 годах многие компании приступили к реализации IТ-проектов, замороженных во время кризиса 2008-2009 годов, что в совокупности со значительным уровнем привлекательности Украины и высоким уровнем квалификации наших украинских программистов повлекло за собой существенный рост количества вакансий", — говорит Ольга Войцехова, аналитик портала rabota.ua.

По сравнению с предыдущим месяцем неизменными остались позиции медицинских представителей. В июне, как и в мае, на одного специалиста претендуют трое работодателей.

По словам директора по персоналу корпорации "Артериум" Ольги Цапро, особым спросом пользуются медицинские представители с опытом работы не менее года - обученный и эффективный персонал, который будет приносить результат быстро и не требует дополнительных инвестиций в развитие на старте.

"Выпускники медицинских институтов, которые ранее пополняли ряды медпредставителей, в последние два года в большей степени стараются найти работу по специальности в частных клиниках", - говорит Цапро. "В период кризиса многие компании проводили сокращения персонала, в том числе и медпредставителей, поэтому количество опытных медпредставителей на рынке ограничено", - продолжает она.

Источник: Дело