Весна стала продуктивным периодом для украинского бизнеса, на протяжении всех весенних месяцев на рынке труда наблюдался существенный рост. Не стал исключением и последний месяц. В мае, по сравнению с предыдущим месяцем, на сайте hh.ua было размещено на 30% больше вакансий и на 36% больше резюме. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года рынок труда вырос практически в два раза.

Традиционно активные сферы – информационные технологии, продажи, маркетинг. Одной из наиболее интересных работодателям  маркетинговых специальностей  стал SMM-менеджмент. Реклама продуктов с помощью социальных сетей все больше интересна украинскому бизнесу. В этой сфере появляются вакансий всех уровней – от ассистента SMM-менеджера до руководителя отдела Интернет рекламы

Заметное оживление можно наблюдать и в юридической сфере. Так, например, в мае больше стали искать юрисконсультов со специализацией в корпоративном и налоговом праве.  В связи с новыми правилами доступа к информации актуальными стали  вакансии для юристов со знанием правой базы в  области интеллектуальной собственности и защиты информации.

Средина и конец весны – период  поиска компаниями интернов и стажеров. Лидерами в этой сфере являются банки и маркетинговые компании. Банки традиционно ищут  персонал для работы с клиентами и продажи банковских услуг, а маркетинговые компании – интернов в отделы рекламы и брендинга.  Есть неплохие шансы найти нужную программу для стажировки и у молодых финансистов. Те же молодые специалисты, которые пока не заинтересованы в поиске карьерных возможностей, могут  найти сезонные, временные подработки – курьерами, операторами call-центра, официантами, актерами, аниматорами.  Количество подобных "сезонных" вакансий также существенно увеличилось в этом месяце.

Май – последний месяц перед Евро 2012  и работодатели спешили закрыть открытые к футбольным соревнованием вакансии, что привело к некоторой активизации на рынке труда в сфере туризма и административного персонала. Кроме того, проведение Евро скажется и на деловых графиках, это объясняет  стремление работодателей максимально закрыть существующие вакансии перед футбольной суматохой и летним затишьем.

Топ-10 зарплат в мае

*  в мае количество вакансий с указанием уровня з.п. составило 29% от общего количества опубликованных вакансий.

ТОП-100 наиболее высокооплачиваемых специалистов в этом месяце более чем на половину  заполнен  вакансиями для руководителей компаний, в том числе для руководителей представительств международных компаний в Украине.   Больше чем половина вакансий опубликована на английском языке (что подразумевает скорее всего вакансию в иностранной компании и требование хорошего знания английского языка от кандидатов на данную должность).

Традиционная "тройка лидеров" (сфер, где наиболее нужны сотрудники) неизменна -  IT/Интернет/Телеком; Продажи; Маркетинг/Реклама/ПР. Также мало изменились показатели hh.Индекс для данных сфер.

http://ubr.ua