Государственная инспекция Украины по вопросам труда во время проверок чаще всего фиксирует такие нарушения трудового законодательства, как использование наемного труда без надлежащего оформления, нарушения при заключении трудовых соглашений между работодателем и работником или их незаключение.

Это подчеркнул заместитель председателя Гоструда Василий Иванчак, который принимал участие в работе прямой телефонной линии Кабинета Министров Украины во вторник.

"Таких нарушений фиксируется больше всего. Человек виноват сам, если не знает, какой договор он заключает с работодателем, трудовой или гражданско-правовой, являющийся временным, то есть на выполнение определенной работы. И работодателю это на пользу, чтобы не платить средства в пенсионный и социальные фонды", - подчеркнул В.Иванчак.

По его словам, граждане соглашаются на условия работодателя, потому что не видят альтернативу. "Наши люди сами виноваты, что нет альтернативы. Они побуждают работодателя к нарушению законодательства о труде. Если к работодателю обратятся десять человек и не согласятся на его условия, он будет вынужден пойти на условия, которые выдвигает работник (рабочий)", - отметил заместитель председателя Гоструда.

В то же время Иванчак отметил, что в Украине практически все работоспособное население является пользователями сети Интернет, поэтому может выяснить все, что нужно.

Источник: http://www.ukrinform.ua/