Председатель Федерации профсоюзов Украины Юрий Кулик считает, что проект предлагаемого сегодня Трудового кодекса имеет недостатки, но принимать его - необходимо.

По его словам, проект кодекса, как любой законопроект, небезупречен. Однако Кулик подчеркнул, что, по мнению профсоюзов, в проекте Трудового кодекса достигнут баланс прав и интересов работников и работодателей. "Чем скорее мы примем Трудовой кодекс, тем лучше для всех... Достоинства и недостатки этого документа станут очевидными тогда, когда он начнет действовать. И их можно будет устранить путем доработки отдельных норм", - подчеркнул глава ФПУ.

Кроме того, Кулик отметил, что не видит оснований утверждать, что новый кодекс умаляет роль профсоюзов в трудовом процессе. "В документе профсоюзы определены как субъекты трудовых отношений. Работодатель имеет право издавать приказы, распоряжения в предусмотренных законом случаях только после согласования их с профсоюзами или после проведения с ними консультаций", - пояснил он.

Кулик также сообщил, что 50 статей проекта предусматривают обязанность работодателей обращаться к профсоюзам при решении вопросов нормирования труда, его оплаты и охраны, режима рабочего времени и времени отдыха, установления правил внутреннего трудового распорядка, увольнения работников по инициативе работодателя и других.

Вместе с тем, профсоюзы представляют интересы работников при заключении коллективных договоров и соглашений, при рассмотрении индивидуальных и коллективных трудовых споров. Коллективно-договорному регулированию трудовых отношений посвящено около 60 статей проекта. "Профсоюзы имеют право осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, вносить предложения об устранении выявленных нарушений и инициировать увольнение работодателей за допущенные ими нарушения трудового законодательства", - сообщил Юрий Кулик.

Источник: Подробности