Украинцы не склонны к частой перемене мест работы. Оптимальным, по мнению офисных сотрудников, является вариант смены работы один раз в три-четыре года с увеличением зарплаты или карьерным повышением. Однако в большинстве случаев работу менять приходить чаще: раз в два–три года. Такие данные были получены в результате опроса Международного кадрового портала  hh.ua.

Офисные сотрудники переходят из компании в компанию раз в два–три года. Те, кто только начинает работать, в среднем сменили одно место работы, либо пока не меняли работу вообще. Специалисты с опытом 3–6 лет скорее всего меняли работу один или два раза, а те, кто на рынке труда 6–10 лет, – 2–3 раза. Соискатели с опытом от 10-ти лет сменили максимум 5 работ.

Да и в целом большинство респондентов самыми выигрышными для карьеры считают две стратегии. Первая: смена места работы раз в 3–5 лет и только с улучшением  условий работы. Эту стратегию выбрали 55 % респондентов. Второй успешной схемой считают постепенный рост в рамках одной компании – такое развитие карьеры предпочли бы четверть опрошенных. Слишком частая смена работы (раз в полгода–год) или наоборот длительная работа в одной компании привлекают значительно меньшее количество офисных сотрудников.

Очевидно, что самыми большими любителями быстрых перемен оказались те, кто только начинает карьеру (14 %), а самыми большими поклонниками стабильной работы респонденты с опытом больше 10 лет.

Большинство работодателей спокойно относятся к соискателям, часто меняющим места работы. Только 20 % респондентов вынуждены регулярно давать объяснения по этому поводу на собеседованиях. Еще в 20 % случаев такой вопрос возникал только тогда, когда соискатель действительно мало работал на предыдущем месте работы или имело место спорное увольнение. Остальные 60% работодателей в первую очередь заинтересованы в профессиональных навыках кандидата, а не в причинах его предыдущих увольнений.

Данные были получены в результате опроса зарегистрированных пользователей сайта hh.ua. В опросе принимали участие 5988 респондентов из разных регионов Украины.

Источник: UBR