| НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА |
Новости рынка труда и персонала
Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.
Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:
- где самые высокие зарплаты,
- кто востребован на рынке труда,
- изменения в законодательстве и многое другое.
| Украинцы не склонны к частой перемене мест работы |
| 19.04.2013 13:46 |
|
Оптимальным, по мнению офисных сотрудников, является вариант смены работы один раз в три-четыре года с увеличением зарплаты или карьерным повышением.
Офисные сотрудники переходят из компании в компанию раз в два–три года. Те, кто только начинает работать, в среднем сменили одно место работы, либо пока не меняли работу вообще. Специалисты с опытом 3–6 лет скорее всего меняли работу один или два раза, а те, кто на рынке труда 6–10 лет, – 2–3 раза. Соискатели с опытом от 10-ти лет сменили максимум 5 работ. Да и в целом большинство респондентов самыми выигрышными для карьеры считают две стратегии. Первая: смена места работы раз в 3–5 лет и только с улучшением условий работы. Эту стратегию выбрали 55 % респондентов. Второй успешной схемой считают постепенный рост в рамках одной компании – такое развитие карьеры предпочли бы четверть опрошенных. Слишком частая смена работы (раз в полгода–год) или наоборот длительная работа в одной компании привлекают значительно меньшее количество офисных сотрудников.
Источник: http://moyagazeta.com/ |
Однако в большинстве случаев работу менять приходить чаще: раз в два–три года. Такие данные были получены в результате опроса Международного кадрового портала hh.ua.
