| НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА |
Новости рынка труда и персонала
Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.
Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:
- где самые высокие зарплаты,
- кто востребован на рынке труда,
- изменения в законодательстве и многое другое.
| Тенденции рынка труда в первом квартале |
| 20.05.2013 15:34 |
|
На одну вакансию, в среднем, приходится про 10 соискателей. А в Хмельницкой и Черкасской областях дисбаланс между работодателями и соискателями настолько велик, что на одну вакансию приходится от 53 до 75 соискателей. Не смотря на такие удручающие цифры, не все так плохо, ведь очень многие работают не официально.
Согласно экспертам, отечественный рынок труда вырос в прошлом году. Даже во время летних отпусков и праздников работодатели не прекращали поиск специалистов, не смотря на то, что в этот период те, кто ищет работу, обычно отдыхают. Ситуация, однако, изменилась в этом году. Соискатели стали на много активнее в поисках работы. Все больше кандидатов оставляют свои резюме в сети. В 2013 году ряд компаний в Украине значительно укрепили свои позиции, завоевав новые рынки. Однако, существенного роста числа вакансий и заработных плат в первом квартале текущего года на наблюдалось. Наибольшим количеством вакансий соискателей могли порадовать следующие сферы: • Продажи и торговля; • Производство; • Строительство; • IT специальности; • Офис-менеджеры и секретари; • ТОП менеджмент; • Аудит и бухгалтерия. Молодых специалистов ищут в секторе В2В и в В2С. Большинство вакансий (около 63%) открыты для специалистов с опытом не менее 3х лет, 18% - примут на работу только с 6 летним опытом. Лишь 17% работодателей готовы принять молодых специалистов совсем без опыта работы. Лишь 2% ищут высококлассных специалистов, с опытом работы более 6 лет, но такими кадрами обычно занимаются специализированные рекрутинговые агентства. Рынок IT-специалистов всегда полон вакансий для программистов, тех. директоров и сотрудников служб поддержки. Однако, заработная плата в этой сфере осталась на уровне прошлого года. Востребованы также специалисты по ИТ-маркетингу, на стыке сфер ИТ-технологий и маркетинга (бренд-менеджеры, маркетологи, специалисты по раскрутке сайтов). |
Как сообщила нам Государственная служба занятости, около 60% трудоспособных граждан на данный момент имеет работу. В цифрах это где-то около 20,5 миллиона человек. Данный показатель незначительно улучшился с прошлого года. Безработица в этом году составила около 2%, однако данный показатель значительно разнится, так как данные о зарегистрированных безработных постоянно меняются и варьируются по областям.
