Об этом заявил Глава Федерации работодателей Украины Дмитрий Фирташ в ходе встречи с собственниками и руководителями предприятий Днепропетровской области, а также руководством Днепропетровской областной государственной администрации.

"Нынешний уровень знаний выпускников ВУЗов и дисбаланс в системе образования не устраивают ни работодателей, ни молодых людей, которые не могут найти работу. Государство выделяет огромные средства на финансирование сферы образования. Около 30 процентов выпускников после получения диплома оказываются на бирже труда. Поэтому мы предлагаем в корне поменять систему. Мы хотим, чтобы работодатели активно участвовали в образовательном процессе и определяли требования к специалистам, которых выпускают учебные заведения", - сказал Дмитрий Фирташ.

По словам Главы ФРУ, такой принцип реализован во многих европейских странах. Он был положен в основу законопроекта "О системе профессиональных квалификаций", который был разработан при участии экспертов ФРУ и был принят парламентом в первом чтении.

По словам Дмитрия Фирташа, в ближайшее время ФРУ начнет формирование реестра потребностей работодателей в специалистах различной квалификации.

По данным ФРУ, выпускники техникумов и училищ при поступлении на работу проходят переподготовку и обучение в течение шести-девяти месяцев, а выпускники ВУЗов - 1-2 года.

Источник: http://podrobnosti.ua/