Женщины получают за одну и ту же работу на треть меньше, чем мужчины, признают в Министерстве социальной политики. Специалисты объясняют это стереотипными представлениями о том, что женщина является ненадежным работником из-за занятости в семье.

Жительница Запорожья Наталья, имеет два образования - экономическое и техническое - работу ищет более года. Она рассказывает Радио Свобода, что причиной отказов работодателей является ее трое детей.

«Моя младшая дочь еще в первом классе. Поэтому мне не раз было сказано, что у вас маленький ребенок. К сожалению, в некоторых случаях это было препятствием. Мне дали понять, что если у меня маленький ребенок, мне не могут предложить должность», - говорит она.

Сегодня женщины в среднем получают почти на 30% меньше, чем мужчины за равноценную работу. Об этом заявила министр социальной политики Наталья Королевская. В Европейском Союзе этот разрыв составляет 18%. 8 из 10 европейцев считают это несправедливым и требуют изменить ситуацию.

Исследование Фонда народонаселения ООН в Украине также подтверждают факты дискриминации женщины. Директор Фонда Нузхат Эхсан сообщила, что украинские женщины лучше образованы, имеют более высокий уровень квалификации, однако зарабатывают только 70% от оклада мужчин.

Президент Международного женского правозащитного центра «Ла Страда - Украина» Екатерина Левченко говорит Радио Свобода, что эта проблема особенно заметна в образовании и медицине.

«Эти отрасли в основном являются государственными. Соответственно, заработная плата в них должна регулироваться законодательством - не менее средней по промышленности за этот же год. Но эти положения закона никак не выполняются», - отметила правозащитница.

Причиной такой ситуации Екатерина Левченко называет стереотипы, укоренившиеся в обществе.

«Эти проблемы связаны с дискриминацией на рынке труда. Потому что ты женщина, ты считаешься ненадежным рабочим. У тебя могут заболеть дети, ты можешь забеременеть, уйти в декретный отпуск. Именно поэтому тебе платится меньшая заработная плата, чем мужчине. Проблемы есть на уровне социальных стереотипов, гендерных стереотипов, на уровне восприятия женщин как части рабочей силы», - считает Левченко.

Украинская Конституция гарантирует, что женщины и мужчины имеют равные права. Однако на практике часто встречаются ситуации, когда женщины не имеют возможности реализовывать свои права, а юридическое равенство не гарантирует равенство фактическое, отмечает Радио Свобода юрист Наталья Иваницкая.

«Национальная практика показывает, что такие случаи регулируются медиацией. В суд они никогда не доходят. Почему? Потому что в суде, при формальном подходе, всегда применяется при рассмотрении, очень трудно доказать это. Каким документом это можно подтвердить?», - Спрашивает юрист.

По данным исследования Центра социальных экспертиз Института социологии, 54% украинского испытывают гендерное неравенство. А 47% соглашаются, что женщинам труднее получить должность в органах государственного управления.

Источник: http://www.radiosvoboda.org/