| НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА |
Новости рынка труда и персонала
Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.
Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:
- где самые высокие зарплаты,
- кто востребован на рынке труда,
- изменения в законодательстве и многое другое.
| Работодатели врут украинцам о будущей зарплате и графике работы |
| 01.11.2013 00:00 |
|
Найти работу пытается каждый четвертый украинец. Конкуренция нешуточная, ведь в среднем на одно рабочее место претендует 11 человек. Чтобы получить место или найти хорошего работника, работодатели и безработные часто обманывают друг друга, пишет ТСН.
Благодаря таким хитростям женщина получала работу администратора, бухгалтера, менеджера по подбору персонала. Но признается, что функциональные обязанности, выполнять которые не умеет, никогда себе не приписывала. По ее словам, главное - попасть на собеседование. "Когда уже тебя пригласили на собеседование, потом на второй план уходит и возраст , и сколько ты проработал", - рассказала Ковалева. Украинские работодатели тоже хитрят. Так, их жертвой стала киевлянка Елена Стельмах. "Требовались курьеры по доставке продукции", - рассказала девушка. Она направила правдивое резюме, прошла собеседование и получила работу. Но уже в первый рабочий день поняла, что работодатель ее обманул. "Через часа три он нам признался, что книги надо не развозить, а продавать", - рассказала Елена. Продавать девушка ничего не собиралась, но терять рабочего начальник не хотел, поэтому предложил должность менеджера по поиску курьеров. По словам Елены, работодатель пообещал комфортные условия труда, а также нормированный рабочий день, но опять соврал. Через месяц Елена уволилась , однако , получение зарплаты тоже не обошлось без обмана. Эксперты отмечают, что на уловки идут обе стороны. "Согласно нашему исследованию, обманывают одинаково: и работодатели, и соискатели. Однако, 19 % считает, что больше изменяют информацию соискатели, а 14 % считают, что работодатели . Есть еще 4% романтиков, которые считают, что никто не врет", - сообщила эксперт кадрового портала Ирма Чачанидзе. При этом соискатели чаще врут об уровне своей зарплаты на предыдущей работе, мотивы и причины изменения работодателя , опыт работы и личные качества. Что касается работодателей, то более половины компаний врут о перспективах профессионального роста, будущей зарплате и об обязанностях работника. Напомним, в Украине растет дефицит инженеров и технологов. Однако найти работу в производственной сфере не так просто - работодатели хотят видеть у себя только "готовых" специалистов с серьезным опытом. Источник: http://segodnya.ua/ |
"Я могу немного уменьшить возраст или увеличить профессиональный опыт. Очень большое значение имеет фото ", - делится опытом киевлянка Татьяна Ковалева.
