Официально зафиксированный уровень безработицы в Украине – один из самых низких в мире. Так, согласно данным Государственной службы статистики Украины, в первом полугодии 2013 года в Центры занятости обращались только 1,6% от экономически активного населения. Международная организация труда (МОТ) приводит совсем другие показатели. Методика исследований проста – учитываются не только официально зарегистрированные безработные, но и те, кто находится в поисках работы самостоятельно, без помощи бирж труда.

Так, по данным МОТ, средний уровень безработицы среди экономически активного населения в Украине достигает 7,5%. Самая критичная ситуация с трудоустройством наблюдается в Ровенской и Тернопольской областях (по 9,8%), меньше всего безработных в Севастополе и Киеве (5,6% и 5,4%, соответственно).

Чем поможет Центр занятости

За первое полугодие 2013 года в Украине было зарегистрировано в Центрах занятости 971,3 тыс. безработных, но работу нашли только для 27,8% из них. Однако уже ни для кого не секрет, что определенная часть людей регистрируется только для того, чтобы получать пособия по безработице, а не искать новую работу. Размер пособия по безработице рассчитывается с учетом среднего страхового стажа. Так, согласно данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, граждане со стажем до 2-х лет получают 50% от их среднего дохода, от двух до шести лет – 55%, шесть-десять лет стажа дают возможность получать 60% от среднего заработка, более десяти лет предполагают 70%.

Срок выплаты пособия зависит от того, как долго человек не может устроиться на работу. Первые 90 дней на учете в центре занятости ежемесячно человек получает 100% от рассчитанной суммы пособия, на протяжении следующих 90 дней – 80%. В дальнейшем же зарегистрированному на бирже труда выплачивается только 70% суммы. Средняя сумма пособия по безработице в июне 2013 года составляла 1087 гривен.

«Есть латентная и фактическая безработица. Латентные безработные могут просто молчать, либо работать у себя на огороде, либо находиться в творческом отпуске. Государство в таком случае не может определить, хочет человек работать или не хочет. У нас не высчитывается часть тех, кто о себе не заявляет. Также есть те, кто работает за границей. В стране должно быть около 25 млн трудоспособных граждан и вот примерно пятая часть из них на самом деле находится в поисках работы, но это не отображается ни в каких сводках», – рассказал НБН доктор экономических наук, депутат Киевсовета Владимир Лановой.

Также он отметил, что около 3 млн украинцев постоянно работают в Европе и России, а еще 2 млн наших граждан уезжают за границу на сезонные работы. Вот и получается, что официально не зарегистрированные ни там, ни здесь, «заробитчане» не имеют работы в Украине, однако вряд ли о них есть данные в украинских центрах занятости.

Государственная служба статистики Украины приводит данные, согласно которым в центрах занятости за девять месяцев 2013 года женщин зарегистрировано почти в два раза больше, чем мужчин: 422, 1 тыс. против 241 тыс. Экономист, директор CASE-Украина Дмитрий Боярчук объяснил НБН такую статистику тем, что женщины могут руководствоваться другими приоритетами при регистрации в центрах занятости – так, например, женщине может быть достаточно получать ту минимальную сумму на бирже труда, если у нее нет острой необходимости кормить семью.

«При регистрации на бирже труда человек должен будет регулярно там отмечаться, чтобы получать пособие по безработице. Мужчина с большей вероятностью потратит это время не на учет в Центре занятости, а на поиски реальной работы, которая позволит ему содержать семью. У женщин могут быть другие приоритеты», – рассказал г-н Боярчук.

Государственные центры занятости обязуются в течение шести месяцев найти соискателю подходящую должность и, если требуется, предоставить возможность пройти курсы повышения квалификации или же вообще получить новую специальность.

Если же случается, что зарегистрированному в центре занятости не удается найти работу в течение шести месяцев, ему предлагают подходящую должность с учетом его способностей, состояния здоровья и профессионального опыта.

Снять безработного с регистрации на бирже труда могут в двух случаях: если он дважды откажется от предложенной подходящей для него работы, или если он в течение 30 дней не появляется в Центре занятости без уважительных причин,  которые необходимо подтвердить соответствующими документами.

Однако существующих вакансий явно не достаточно для трудоустройства всех желающих. Также большинство соискателей претендуют на зарплаты, которые выше их уровня квалификации. «Есть балласт постоянных вакансий, в основном в сфере ЖКХ, торговле. Но туда идти работать не хотят, потому что мало платят. Все хотят получать больше, но работодатели не хотят больше платить за неквалифицированный труд. Квалифицированные специалисты всегда в цене, высокий и спрос, и зарплаты. Но тут же и высокая конкуренция»,  – поделился с НБН президент Украинского аналитического центра, кандидат экономических наук Александр Охрименко.

По материалам: http://nbnews.com.ua/