События в стране стали не только поводом для личных переживаний, но и темой ежедневных разговоров и дискуссий на рабочем месте в каждой третьей компании. Такие результаты показало исследование, проведенное кадровым порталом hh.ua.

Только четверть респондентов отметили, что в их коллективе предпочитают не отвлекаться от работы на новости.

Треть коллективов вместо того, чтобы разрабатывать рольшторы нового образца, непрерывно обсуждает актуальные новости в течение всего рабочего дня. Половина офисных сотрудников держит себя в руках и дискутирует только в нерабочее время (55%), и только 15% офисных коллективов умеет жить, оставляя политику за скобками и вообще не обсуждая новости.

Обсуждения, потрясения, дискуссии – все это влияет на атмосферу в коллективе. Только четверть украинских офисных сотрудников заявили, что микроклимат в их рабочей группе остался без изменений. Что интересно, такое же количество офисов не жалуется на падение продуктивности труда. Тем не менее, хоть уровень тревожности и вырос, а уровень производительности упал, большинство рабочих коллективов могут похвастаться тем, что одинаково оценивают происходящее в стране, а значит, стали еще более сплоченными (43%).

При этом в трети компаний появились недоразумения и конфликты из-за разных оценок происходящего.

Источник: http://kp.ua/