| НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА |
Новости рынка труда и персонала
Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.
Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:
- где самые высокие зарплаты,
- кто востребован на рынке труда,
- изменения в законодательстве и многое другое.
| Транспорт для корпоративов |
| 24.01.2014 13:06 |
|
Уже ни для кого не секрет, что сплочённый коллектив — залог успеха компании. Если сотрудникам нравится атмосфера в компании, они постараются не опаздывать, а иногда, возможно, и найдут время, чтобы задержаться на часок после окончания рабочего дня. Кроме того, хорошие отношения в коллективе повышают эффективность работы каждого отдельного сотрудника. Любой знающий своё дело менеджер, человек, ответственный за управление делами отдела или всей компании, прекрасно это понимает. Транспорт — один из основных пунктов, которые следует рассмотреть, задумывая мероприятие «на выезде». Заказ автобуса — процедура несложная, а всегда иметь отдельный транспорт, ожидающий на стоянке, гораздо проще, чем искать попутчиков или добираться своим ходом. Сотрудники, будучи уверенными в том, что они без труда доберутся до дома в любое время, не будут волноваться об оставленных во дворах автомобилях, закрытых переходах метро и так далее. Таким образом, в расслабленной атмосфере можно будет просто наслаждаться общением — и, как следствие, делать коллектив более сплочённым. Организовать взрослых людей проще, чем, к примеру, школьников. Они уже прекрасно понимают, что аренда микроавтобуса стоит денег. А ещё — что любое мероприятие требует времени и сил со стороны руководства. Да и усидеть на месте взрослому гораздо проще, чем ребёнку, который вертится и пытается, кажется, рассмотреть весь автобус разом. Конечно же, невозможно заставить людей общаться насильно. Сближение всегда происходит постепенно, это естественный процесс. Можно ли его ускорить? Конечно. Но для этого необходимо приложить определённые усилия. Во-первых, абсолютно бессмысленно насильно пытаться оставить сотрудником «на посиделки» после работы. Так называемые перекуры и небольшие собрания во время обеденного перерыва — то, что помогает людям сплотиться, подталкивает к общению и закреплению деловых и дружеских связей. Во-вторых, необходимо учитывать, что для крупных корпоративов далеко не всегда подходит офисное помещение: в нём люди будут чувствовать себя на работе и не смогут окончательно расслабиться. То же, кстати, касается и ресторанов: обстановка там обязывает. Многие предлагают выезд на природу, внутренние спортивные мероприятия и другие виды самодеятельности. Весьма популярны и разнообразные экскурсии: это ещё и образовательная программа. |





