В связи с кризисом каждый второй офисный сотрудник вынужден работать больше.

А каждому четвертому пришлось усиленно трудиться вследствие оптимизации штата. Несмотря на увеличение нагрузки, пятая часть "белых воротничков" стали более лояльны к работодателю. Об этом свидетельствуют данные Международного кадрового портала HeadHunter Украина.

Одним из способов выживания бизнеса в кризисные времена является оптимизация штата. По данным hh.ua, за минувший год сокращения осуществили 16% компаний. В этом году сокращать персонал планирует каждый третий работодатель. Чаще всего, увольняют малоэффективных сотрудников, а их обязанности перераспределяют между оставшимися в штате.

Увеличение объемов работы на себе ощутил каждый второй "белый воротничок". А чуть больше четверти стали усиленно трудиться в связи с оптимизацией численности персонала. Нагрузка 16% сотрудников увеличилась вследствие роста количества заказов компании. Прежде всего, это страховые агентства, логистические центры и фармацевтические корпорации. Еще у 7% расширился перечень обязанностей, поскольку их перевели на более высокую должность. Треть офисных сотрудников работают в том же ритме. Их нагрузка не изменилась.

16% снизили рабочую активность. Однако поводов для радости у них нет. Сокращение объемов работы связано с тем, что компания-работодатель переживает не лучшие времена. А двум процентам опрошенных пришлось отправиться в отпуск за свой счет.

Источник: Доска объявлений