Теперь на мужские специальности берут женщин. В сети полно объявлений: женщинам предлагают стать монтажницами-высотницами, мастерами на СТО, охранниками.

Эксперты считают, что причин две. Первая — кризис. А поскольку труд женщин оплачивается на треть дешевле, чем мужской, топредприятия таким образом пытаются сэкономить. А вторая — мобилизация. Часть мужчин уже призвали в армию, поэтому на их место берут женщин.

На сайте бесплатных объявлений Olx.ua несколько десятков актуальных предложений по физработедля женщин. К примеру, в Днепропетровске ищут дам не старше 40 лет на вакансию водолаза. «Ищем женщину или мужчину для работы водолазом. Работа в команде на глубине 10–12 метров. Основные функции — сварка и монтаж. Оплата сдельная, рассматриваются кандидаты с опытом работы и наличием всех необходимых разрешений на работу водолаза (речь о медсправках, подтверждающих хорошее состояние здоровья. — Авт.)», — сказано в объявлении.

Ищут также монтажников-высотников. В описании вакансии сказано, что рассмотрят также кандидатуры женщин, но только при условии, что будущие работники уже имеют опыт работы в строительстве, у них хорошая физподготовка и они не боятся высоты. Еще ищут женщин-охранников на текстильную фабрику в Переяслав-Хмельницкий. Как объяснила нам представитель работодателя Александра, мужчин в охрану на их предприятие нанимают отдельно.

«Работа совсем не женская, но что делать. Нужно будет посменно находиться на посту. А мужчинам нельзя, потому что в обязанности будет входить досмотр смены. За каждую предотвращенную кражу будете получать от 100 до 500 грн. Ставка в сутки — 126 грн», — рассказала нам представитель текстильной фабрики.

На других порталах по поиску работы, вроде Rabota.ua и Work.ua, также есть мужские вакансии, на которые ищут женщин.

Как объяснила контент-эксперт портала Rabota.ua Татьяна Пашкина, тенденция к освоению украинками мужских профессий вызвана не только мобилизацией, но и тем, что труд женщин дешевле мужского. «По Киеву это в среднем 29%. То есть если женщину и мужчину будут брать на одну и ту же должность, то его труд оценят дороже. Плюс сейчас женщин могут набирать на такие должности, как строители и крановщики из-за того, что лето — это сезон строительных работ, требуются дополнительные руки», — говорит Пашкина.

Источник: http://www.news-cloud.net/