Специалисты по продажам являются самыми востребованными сотрудниками практически любой компании.

Именно эта профессиональная сфера является лидером по количеству вакансий и резюме на портале rabota.ua. Как обстоят дела в этой сфере – узнавали аналитики портала.

Судя по динамике вакансий в сфере продаж в этом году, ситуация выглядит устойчиво позитивной. Несмотря на кратковременный отпускной спад в августе, количество вакансий для специалистов сферы продаж неуклонно растет. Прирост вакансий осенью, по сравнению с январем, превысил 160%.

Тем не менее, разные сферы продаж по-разному востребованы соискателями и работодателями. Например, соискатели охотнее идут в продавцы-консультанты – 59%, при этом таких вакансий меньше – 38%. С торговыми/региональными представителями ситуация обратная – их охотно ищут работодатели (28% вакансий), но соискатели не очень охотно откликаются на них (15% резюме).

Такая же ситуация с продажами по телефону – 11% доля вакансий против 8% доли резюме. А для В2В продаж разрыв еще больше – 8% вакансий против 2% резюме. Только руководители в продажах – супервайзеры, директора – привлекают больше соискателей, чем работодателей.  Возможно, необходимость активно привлекать клиентов, работать с отказами, негативными откликами и разочаровывает соискателей на должности торговых представителей и продавцов по телефону. Для продавцов более характерны пассивные продажи и возможность работать возле дома.

Киевская область является несомненным лидером по количеству вакансий: 44% вакансий – столичные. И только 38% – доля резюме соискателей.  По 9% – доли вакансий и резюме Днепропетровска и  Харькова, немного меньше у Одессы, Львова и Запорожья.

Как правило, зарплаты продавцов, торговых представителей и продавцов по телефону выше в вакансиях. Иногда это получается за счет того, что работодатели указывают в зарплате финальную сумму, куда входит и оклад, и бонусы за выполнение  плана. А соискатели, когда ищут работу, предполагают, что это именно окладная часть. Тем  не менее, соискатели в управлении продажами, В2В продажах и руководители продаж разных уровней оценивают себя выше, чем им предполагают платить работодатели.  Возможно, из-за таких «ножниц» работодатели жалуются на трудности с подбором квалифицированных специалистов.

Работу в сфере продаж найти можно, вакансий более чем достаточно. При этом следует понимать,  что работы больше именно в Киеве, и активным продавцам работу найти проще, чем продавцам-консультантам. А руководителям в сфере продаж на собеседованиях следует демонстрировать навыки успешных переговоров, чтоб выторговать интересную для себя заработную плату.

Источник: http://blog.rabota.ua/