Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку
НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
Сколько зарабатывают системные администраторы
11.08.2016 19:51

Системные администраторы совершенно справедливо имеют собственный профессиональный праздник, который отмечается ежегодно 29 июля. Rabota.ua сделала аналитику рынка труда системных администраторов.

ЗАРПЛАТЫ СИСТЕМНЫХ АДМИНИСТРАТОРОВ

Что касается вознаграждения, в среднем системные администраторы хотят на 21% больше, чем им готовы предлагать работодатели. Только в Харькове и Львове работодатели щедрее, чем ожидания соискателей.  В Харькове вообще самые богатые работодатели, судя по средней предлагаемой ими заработной  плате. Что касается столичных системных администраторов, они хотят почти на треть большую зарплату, чем готовы предложить киевские работодатели.

работа системный администратор

Средние зарплаты системных администраторов в январе-июне 2016 года

ПОРТРЕТ СИСДАМИНА

Что касается портрета системного администратора, в базе резюме сайта rabota.ua есть целых 3% резюме от представительниц прекрасного пола. Подавляющее большинство кандидатов – молодые специалисты: 42% кандидатов в возрасте до 25 лет, еще 43% – от 26 до 35 лет.  Зрелых специалистов в возрасте после 45 лет – всего 2%.

Практически две трети кандидатов – 64% – имеют полное высшее образование и еще 21% находятся в процессе его получения.  Только 15% имеют средне-специальное образование.

По опыту работу больше всего кандидатов с солидным бэкграундом – 31% соискателей имеет опыт работы более 5 лет. Еще 26% – новички без опыта, а у 22% – опыт работы от двух до пяти лет. Так что выбор у работодателя есть – и среди очень опытных профи, и молодых, пригодных для обучения "под себя".

ubr