Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
Вакансий для рабочих стало в 2,5 раза больше
20.01.2017 18:35

В Украине стало больше работы. По данным специализированного портала rabota.ua, на декабрь 2016 г. количество вакансий выросло, по сравнению с началом года, на 53%.

В то же время самые крупные города — Киев, и Харьков, и Одесса, где традиционно сосредоточено больше всего работодателей, прирастают вакансиями не так быстро, как остальные регионы. Самыми активными в этом плане в прошлом году были Закарпатская, Полтавская, Луганская, Волынская, Черкасская и Сумская области, — констатируют эксперты rabota.ua.

По словам кадровиков, наиболее стремительно растет предложение для рядовых тружеников — количество вакансий в категории "Рабочие специальности/Персонал для дома" увеличилось почти в 2,5 раза. На втором месте — логистика: там предложение для соискателей выросло в 1,8 раз. Замыкает тройку лидеров профессиональная сфера охраны и безопасности. Секрет ажиотажного спроса на рабочих прост. Во-первых, эти профессии традиционно непрестижные, и украинцы пытаются при первой же возможности переквалифицироваться и осесть в офисе. Так что работодателям, по сути, не из кого выбирать.

Во-вторых, приток "свежей крови" в этот сегмент небольшой из-за системных проблем в отечественном профтехобразовании. В то же время немало предпринимателей открывают производственные предприятия в сфере легкой, мебельной промышленности, поэтому нуждаются в рабочих руках. "И, как правило, сталкиваются с трудностями при наборе персонала, даже предлагая достаточно конкурентные зарплаты. Многие вынуждены брать на работу специалистов без опыта и обучать их на собственных производственных мощностях, так сказать, без отрыва от производства", — констатируют на rabota.ua.

http://ubr.ua