Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
Украинцам хотят поднять зарплату до 500 евро
31.01.2018 14:42

У общественников три ключевых требования: зарплата не ниже 500 евро, сокращение безработицы до 5% и изменение структуры окладов для бюджетников.

Кроме того, профсоюзная сторона предлагает увеличить в два раза базовые нормативы, которые применяются при индексации заработной платы, ввести компенсацию за ее задержку, отменить налогообложения минимальных зарплат и создать Гарантийное учреждение для защиты работников в случае неплатежеспособности работодателя.

Совместная рабочая комиссия профсоюзов обсудит с правительством Генеральное соглашение на 2018-2020 годы: Федерация профсоюзов Украины, Федерация профсоюзов транспортников Украины, Конфедерация свободных профсоюзов Украины, Объединение всеукраинских профсоюзов и профобъединений «Единство», Объединение всеукраинских автономных профсоюзов, Федерация профсоюзов работников малого и среднего предпринимательства.

«Мы будем требовать реформировать оплату труда работникам бюджетной сферы. Например, сейчас наблюдается «уравниловка» работников бюджетной сферы. От 1 до 12 разряда люди в итоге получают в виде зарплаты одинаковую сумму денег: и санитар, и врач. Это происходит потому, что работник первого разряда в качестве оклада получает оклад в размере минимального прожиточного минимума с доплатами. В итоге зарплата достигает минимального размера. А госслужащий 12 разряда получает оклад выше, но доплаты гораздо меньше. На выходе — все так же минималка», — объяснил UBR.ua заместитель председателя Федерации профсоюзов Украины Александр Шубин.

Кроме того, Генеральное соглашение требует увеличить рост зарплаты, чтобы он успевал за уровнем инфляции.

Профсоюзная сторона считает, что договоренности и обязательства по новому Генеральному соглашению должны обеспечить создание рабочих мест с достойными условиями труда, европейский уровень оплаты, безопасные условия труда, что позволит сохранить трудовой потенциал Украины, уменьшить трудовую миграцию и обеспечить экономический рост.

УКРАИНСКИЙ БИЗНЕС РЕСУРС