НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА |
Новости рынка труда и персонала
Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.
Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:
- где самые высокие зарплаты,
- кто востребован на рынке труда,
- изменения в законодательстве и многое другое.
Названы цены на украинских IT-шников |
19.04.2018 00:00 |
В 2017 году украинская IT-индустрия выросла на 20% и сейчас насчитывает около 120 000 специалистов. Чтобы удержать такие темпы роста, в этом году ей нужно добавить около 25-30 тысяч специалистов, тогда как украинские университеты ежегодно выпускают только 12-16 тысяч студентов IT-специальностей. Спрос на построение карьеры в IT среди молодежи растет ежегодно. Индустрия предлагает относительно высокий стартовый уровень заработной платы – согласно последним исследованиям DOU, средняя зарплата junior-тестировщика - 400 долларов, junior-разработчика - 550. Три наиболее популярные и востребованные IT-специализации:
Представляем унифицированный перечень требований и рекомендаций к специалистам junior-уровня, которые только начинают карьеру на рынке. Чтобы начать работу в IT, junior-разработчик должен обладать навыками программирования:
Зато качество кода и отслеживания ошибок не являются приоритетными параметрами, поскольку приобретаются с опытом. Кроме технических знаний, представители индустрии выделили необходимый минимум социальных навыков:
Без английского нет дороги в IT, но для начинающих инженеров достаточно владеть языком на уровне B1 – то есть среднем. Этого будет достаточно для работы с технической документацией и переписки с иностранными клиентами. Так же требованием к популярным для старта карьеры в IT направлениях являются:
Данные знания и умения считаются основными для начала работы в ИТ-индустрии и является отправной точкой для дальнейшего профессионального развития специалиста. Кроме этого, как отмечают эксперты компаний, освоения всех представленных выше навыков и знаний не требует дополнительного высшего профессионального образования, а большинство из них можно приобрести самостоятельно. УКРАИНСКИЙ БИЗНЕС РЕСУРС |