Каждый год в Украине на 20-23 тыс. человек увеличивается количество безработных.

По данным Госстата, в 2017 году в стране официально было зарегистрировано порядка 1,7 млн безработного населения. Чтобы решить проблему, люди активно выезжали на заработки за границу: реже официально через агентство, чаще — нелегально через непонятных посредников. Нередко с неприятными последствиями, связанными с мошенническими схемами и невыплатой зарплат.

Чтобы решить эту проблему, правительство занялось разработкой изменений в закон «О занятости населения и общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы». Он очень обширный и оговаривает несколько направлений, в том числе и работу рынка посреднических услуг в трудоустройстве заграницей. Сейчас документ дорабатывается в профильных министерствах и профсоюзах.

Тем не менее, уже можно выделить его основные постулаты, которые, впрочем, в будущем еще могут видоизмениться:

1. Предлагается создать отдельный центральный орган власти, который будет заниматься делами заробитчан.
2. Для упрощения регистрации фирм по трудоустройству: отмена лицензий и подача документов для регистрации в электронной форме.
3. В случае высокого уровня безработицы в Украине Кабмин может принимать решение о приостановке выдачи разрешений на работу иностранцам.
4. Договор на трудоустройство выдадут не более, чем на год (но его можно продлевать неограниченное количество раз).
5. Запрет на взимание с соискателя любых плат и гонораров агентством. Оформление ложится на плечи работодателя.
6. Запрещается указывать в вакансии дискриминационные положения, касающиеся возраста, пола, ориентации, инвалидности, цвета кожи, семейного положения и пр.
7. Увеличение штрафов для трудовых агентств: за несвоевременную подачу документов, за работу без разрешения, подачу неправдивых сведений и т.д.
8. Штрафы пойдут в спецбюджет общеобязательного государственного соцстрахования на случай безработицы.

Больше всего рынок приветствует отмену лицензий, которые давно себя изжили и по сути не работают. По мнению главы профсоюза «Трудовая солидарность» Виталия Махинько, это может подвигнуть некоторые компании легализироваться и начать работать «в белую».

«Отмена лицензий — давно назревший шаг. Декларативный принцип регистрации работает во многих странах Европы. Например, в Польше для трудовых агентств есть минимальные требования в виде наличия офиса, сейфа и компьютера. Для регистрации достаточно подать заявку. Если в течении примерно двух недель ответ на заявку не пришел, она считается автоматически принятой. Но у нас процесс регистрации будет пока более сложным», — подметил в беседе с UBR.ua Махинько.

Заробитчане поприветствуют и норму о запрете взымать с них дополнительные платежи в процессе оформления на работу. В принципе и сейчас агентствам все оплачивает работодатель, но дополнительно с соискателей взымают деньгиотдельно за информационные, юридические услуги, за помощь в оформлении визы и пр. консультации. Теперь это запретят законодательно.

Что же касается запрета выдавать разрешения иностранцам на работу в Украине, то эта норма, по словам экспертов, мало повлияет на наш рынок труда — приезжих работяг в Украине очень немного.

https://ubr.ua