| НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА |
Новости рынка труда и персонала
Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.
Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:
- где самые высокие зарплаты,
- кто востребован на рынке труда,
- изменения в законодательстве и многое другое.
| Украинским заробитчанам в Польше платят больше, чем местным |
| 02.04.2019 00:00 |
|
Такие данные приводит исследовательский центр Sedlak&Sedlak, отмечая, что аналогичные оклады доступны только для 40% поляков. И хотя столько же граждан соседней страны могут похвастаться еще большими заработками, их тревожит, что в среднем сегменте у местных все меньше шансов получить достойную оплату труда. Согласно данным исследования, сейчас в Республике работает более 1 млн. украинцев, из которых 71% выполняют физическую работу, а каждый пятый задействован в сфере услуг (парикмахерские, отельный бизнес, торговля, уход за больными и т.д.). На строительстве и в производстве украинцы в 2018-2019 году получали от $660 до $920, а поляки на тех же работах – около 1,5 тыс. злотых ($400). Объясняется это не только дефицитом рабочих рук в стране. Дело в том, что наших заробитчан действительно ценят: 40% польских работодателей отзываются о них очень позитивно. А 50% считают, что от местных рабочих те никак не отличаются. «У украинских заробитчан более высокая культура труда, чем у поляков. Мы не должны тешить себя иллюзиями. Украинцы имеют привычку все делать по правилам, и если им попадется работа, исполнять которую у тех нет полномочий, они от нее честно откажутся», – рассказывает SuperBiznes один из экспертов по строительной безопасности Михал Василевский. Также в SuperBiznes отмечают, что на сегодняшний день почти половина украинских заробитчан получила от своих работодателей жилье, треть из них может рассчитывать на регулярное питание, развозку и интернет. Более 15% обеспечили за счет работодателя телефоном, а каждый десятый – получил юридическую помощь. https://ubr.ua |





