Надеются реализовать поставленные цели еще в этом году

Кабинет министров начал работу над разработкой законопроекта и актов правительства, которые отменят обязательность трудовых книжек. Об этом сообщил в своем Facebook-аккаунте министр Кабмина Дмитрий Дубилет.

Он выделил несколько ключевых тезисов из предлагаемой реформы:

1. Граждане не будут обязаны при найме на работу подавать свою трудовую книжку. Соответственно, работодателям не придется ее проверять или хранить. Как отмечается, в электронных реестрах государства уже имеются данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года. Для расчета пенсий или других соцвыплат используются именно эти данные.
   
   
2. Украинцы смогут получить электронный документ с информацией о своем стаже в интернете. Этот документ они могут предоставить работодателю, если ему необходимо проверить стаж соискателя из официальных реестров. По словам Дубилета, чтобы получить этот документ, гражданину нужно будет «сделать несколько кликов» и воспользоваться электронной цифровой подписью. Также работодатели смогут проверить подлинность документа с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы.
   
   
3. Если у человека есть трудовой стаж до 2000 года, то у него появится возможность самостоятельно или через работодателя внести эту информацию в электронный реестр.
   
   
4. Если кто-то все же захочет собирать информацию о своем стаже в трудовой книжке, то запрещать это правительство не будет. «Можно все так же просить своего работодателя делать в нем записи и ставить штампы. Но ни вы, ни работодатель это теперь не обязаны делать», - отметил Дубилет.