| НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА |
Новости рынка труда и персонала
Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.
Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:
- где самые высокие зарплаты,
- кто востребован на рынке труда,
- изменения в законодательстве и многое другое.
| РФ. Зарплаты не могут расти по приказу. |
| 25.03.2010 14:13 |
|
Петербургские депутаты предложили заменить МРОТ почасовой оплатой труда, а минимальный заработок представителей любой профессии увеличить до 30 тыс. руб. в месяц. Как пояснил «Гудку» автор документа, депутат Заксобрания Олег Нилов, размер минимальной почасовой оплаты труда составит 150 руб. в час. По его словам, эта минимальная зарплата должна быть гарантирована всем работникам независимо от организационно-правовой формы и формы собственности работодателя. Таким образом, россияне всех профессий, включая дворников и уборщиц, если они трудятся 40 часов в неделю, в месяц будут зарабатывать не меньше 24 тыс. руб. Сейчас уровень месячного МРОТ составляет 4330 руб. «Он отстаёт от прожиточного минимума, что противоречит Трудовому кодексу», – пояснил г-н Нилов. Если инициатива питерских депутатов будет принята, минимальная зарплата россиян приблизится к европейскому и американскому уровню. «Минимальный размер почасовой оплаты труда в США составляет $5,15 (около 155 руб.), во Франции – 8,27 евро (около 325 руб.)», – отметил депутат. Юрисконсульт компании «Интерком-Аудит» Юлия Гаврилова считает, что значительное повышение минимального заработка улучшит материальное положение работников. Кроме того, вырастут пособия по временной нетрудоспособности, которые тоже рассчитываются в зависимости от МРОТ. «Однако нововведение не учитывает возможностей работодателей, – отметила эксперт. – Велика вероятность, что далеко не все компании окажутся способными поддерживать предложенный минимум для всех категорий работников, что может привести к формальному занижению количества отработанного времени в целях экономии на оплате труда». Кроме того, по её словам, повышение минимального заработка может спровоцировать значительный рост цен. «Формирование цен во многом ориентировано на покупательную способность населения», – подчеркнула она. Первый проректор Высшей школы экономики Лев Якобсон отметил, что в России производительность труда и качество продукции далеки от европейского уровня. «Значит, и европейской зарплаты у нас быть не может, – пояснил он. – Если мы всё же повысим её, то наши предприятия, которые и сейчас едва конкурируют с китайскими, просто обанкротятся, и начнётся массовая безработица. Или же они будут формально увольнять сотрудников, а на деле платить им прежнюю зарплату в конверте». Ещё одним последствием роста минимального заработка, по мнению эксперта, может стать высокая инфляция. «Граждане действительно могут получать не менее 30 тыс. руб., только в реальном выражении они будут стоить те же 4 тыс. руб.», – сказал экономист, добавив, что повышение МРОТ должно быть постепенным. «Если мы будем модернизировать производство, повышать производительность труда и начнём выпускать качественную продукцию, то и зарплаты будут расти», – уверен Лев Якобсон. |





