В общей численности уволенных в январе в России работников организаций наблюдаемых Росстатом видов экономической деятельности 64,3 процента составляют уволившиеся по собственному желанию.

6,2 процента были уволены по соглашению сторон, 3,8 процента - в связи с сокращением численности сотрудников обследованных организаций. Доля работников, выбывших в связи с сокращением общего числа сотрудников организаций, в общей численности уволенных колеблется от 1,4 процента в организациях оптовой и розничной торговли до 6,3 процента - в организациях транспорта и связи.

В январе 2011 года 0,6 процента списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели или дня по инициативе работодателя и 0,8 процента - по соглашению между работником и работодателем. Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, с мая 2010 года составляет менее 1 процента списочной численности работников.

В январе 2011 года доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению, составила 3,2 процента списочной численности работников. Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых в январе 2011 года 1,1 процента работников от общей списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя.

0,9 процента работников работали неполное рабочее время по соглашению сторон и 1,4 процента работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

http://kadozor.ru