Исследование проводилось:
• в 4 городах-столицах России, Украины, Казахстана и Беларуси (Москва, Киев, Астана и Минск) за период 2011-2012 гг.;
• по 10-ти позициям (менеджер по продажам, инженер, врач, Java-программист, генеральный директор, секретарь, страховой агент, маркетолог, бухгалтер, юрист).

Основные показатели:
• динамика вакансий;
• количество откликов на одну вакансию;
• hh.индекс (соотношение количества резюме и вакансий);
• уровень прозрачности предлагаемых зарплат (соотношение количества вакансий с указанной зарплатой к общему числу вакансий);
• уровень предлагаемых зарплат по 10-ти позициям[1] и их прирост/падение за последний год;
• рейтинг поисковых запросов работодателей и соискателей;
• уровень безработицы (в % от экономически активного населения).

Основные выводы:
• Самый динамичный рынок труда – в Астане - двукратное увеличение количества размещенных вакансий за последний год;
• Больше всего откликов на одну вакансию - в Астане – 44 отклика. В Киеве на одну вакансию откликаются 10 раз;

• Самая напряженная ситуация при поиске работы отмечается в Астане – на одно вакантное место претендует 5 человек. Напротив, более дефицитными кадрами являются представители Минска – 2 резюме на одну вакансию;

• Киев – самый непрозрачный город по уровню указанной зарплаты в вакансиях – лишь в каждой третьей вакансии указана предлагаемая зарплата;
• Самые высокие предлагаемые зарплаты – в Москве, а самые низкие – в Минске;
• Предлагаемые зарплаты в Москве в среднем в 2 раза выше, чем в Астане и Киеве, и в 3 раза выше, чем в Минске.

• В топ-3 поисковых запросов соискателей во всех городах входит бухгалтер. Также достаточно популярной позицией, которую ищут соискатели, является юрист (везде, кроме Минска);
• Работодатели чаще всего ищут кандидатов на должность менеджера по продажам.

Динамика вакансий.
Самым динамичным рынком по количеству размещенных вакансий в настоящее время является рынок труда в Астане. По сравнению с 1 кварталом 2011 года во 2 квартале 2012 года количество вакансий увеличилось более чем в 2 раза. Аналогичный показатель в Киеве составил 1,7 раза. В Москве спрос на рабочую силу увеличился на 44%, а в Минске – всего на 18%.

За последний год (2 квартал 2012 года ко 2 кварталу 2011 года) прирост вакансий в Москве, Киеве и Минске составил примерно 30-40%, а в Астане наблюдалось двукратное увеличение количества размещенных вакансий.

Источник HeadHunter