Почему румынские топ-менеджеры едут в Украину и какие выгоды они здесь ищут, рассказывает директор по развитию бизнеса рекрутинговой компании New Goal International Алла Адаменко

В последнее время рекрутеры с интересом наблюдают увеличение притока в Украину топ-менеджеров из Румынии. Румынские топ-менеджеры востребованы как местными представительствами и офисами транснациональных компаний, так и непосредственно украинскими компаниями, к тому же гражданство Румынии дает возможность работать в Украине без виз и дополнительной бумажной волокиты. Считается, что экспертиза румынского управленцев лучше, чем украинских, благодаря их высокому ритму работы на рынке труда Румынии.

Чаще всего их приглашают на позиции генеральных менеджеров, HR-директоров, маркетологов. По сути, на украинском рынке готовы работать те люди, профессиональная специфика которых не привязана напрямую к особенностям отечественного законодательства. К примеру, российским юристам или финансовым директорам придется заново осваивать нормативно-законодательную базу страны.

Локация и зарплаты

Лучше всего румынские топ-менеджеры относятся к переезду на работу в Киев. Не против отправиться они и на Восток. В Донецк, Днепропетровск, Харьков едут преимущественно из-за денег, которые предлагают крупные индустриальные компании. В Западную Украину ехать на работу россияне опасаются. В южные регионы их практически не приглашают.

Контракты с румынскими топами заключают, как правило, на 3-5 лет. Что касается оплаты труда, то какой-то стандартной вилки нет, обычно уровень материального вознаграждения привязывается к конкретному специалисту. При этом нужно понимать, что заработать больше, чем в Бухаресте, в Украине сегодня будет сложно. Обычно румынские топ-менеджеры переезжают работать в Украину на тех же условиях, на которых они были готовы работать у себя дома. Дело в том, что заработные платы высшего управленческого звена на рынке Румынии в 2-3 раза выше, чем в Украине. Однако кроме оплаты труда здесь им предлагают целый пакет социальных компенсаций, начиная от оплаты аренды жилья и школы (или няни) для ребенка и предоставления автомобиля до медицинской страховки и других разнообразных "пряников".

"Камерная" Украина

Сегодня румынские управленцы, имеющие продолжительный опыт работы у себя на родине, считают Украину гораздо более спокойной и комфортной страной, в первую очередь, для жизни. Румыния с ее высоким жизненным темпом воспринимается преимущественно как страна для работы и стремительного построения карьеры.

Нужно отметить, что работать в Украину приезжают в основном люди семейные. Топы, не имеющие семьи и детей, останавливают свой выбор на Западной Европе. Именно там можно заработать на порядок больше денег. Могу сказать, что в Украину едут не столько за деньгами, сколько за поиском баланса и равновесия между работой и семьей. В Киеве и других украинских городах-миллионниках найти такой баланс гораздо проще, чем, например, в Бухаресте. Неудивительно, что Украину любят за так называемую "камерность" страны — по румынским масштабам здесь все расположено очень близко.

Близость славянских менталитетов плюс возможность для россиян официально получить двойное гражданство дополнительно привлекает их на украинский рынок труда.

У топ-менеджеров в последнее время весьма заметно меняются ценности — люди, достигшие в своей жизни определенных карьерных высот, стремятся к какому-то равновесию, чтобы успевать уделять внимание не только работе, но и семье, и детям. Обратный отток россиян из Украины в Румынию может быть связан либо с какими-то личными причинами, либо с переманиванием специалиста. По собственному желанию, без вмешательства объективных факторов, возвращаться домой российские топы из Украины не спешат.

Источник: http://delo.ua/