Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
Зарплату выплатят четыре раза в месяц
03.12.2012 00:00

Депутаты (ЛДПР) предлагают в целях борьбы с долгами по зарплате выплачивать заработную плату работникам по их желанию каждую неделю. Эксперты расценивают инициативу депутатов как пиар-ход и указывают, что бороться с задолженностью можно эффективнее - увеличить пени работодателей за задержку зарплат или увеличить фиксированную часть заработка.

rossiaДепутаты фракции ЛДПР во главе с ее замруководителя Ярославом Ниловым, как и обещали главе Минтруда Максиму Топилину на вчерашнем выступлении министра перед парламентариями, внесли в Госдуму законопроект о еженедельных выплатах зарплат сотрудникам по их желанию.

Сейчас статья 136 Трудового кодекса обязывает работодателей выплачивать работнику зарплату дважды в месяц. По мнению депутатов, выплата зарплаты в еженедельном режиме повысит гарантии работников, в частности поможет более эффективно бороться с долгами по зарплате. По данным Росстата на 1 ноября 2012 года, задолженность работодателей перед работниками составляла 2,29 млрд руб.

Эксперты отмечают: нынешний режим выплат зарплат удобен и устраивает всех - работников, чьи права соблюдаются, и работодателей: для них режим выплат зарплаты дважды в месяц не слишком обременительный.

Директор Центра социально-трудовых прав Елена Герасимова видит только несколько плюсов в инициативе депутатов: для тех работников, которые не умеют планировать свой бюджет, а также появление еще одной точки отсечения, когда работник уже через неделю, а не через две, поймет, что работодатель недобросовестный и не собирается ему платить. Таким образом, лишнюю неделю недавно трудоустроенный работник бесплатно работать не будет.

Как отмечает Елена Герасимова, инициатива парламентариев - заранее непроходящая и "всего лишь способ показать, как депутаты заботятся о людях". Хотя, по мнению эксперта, есть более эффективные способы борьбы против задолженности и защиты работников на законодательном уровне: повысить для работодателей пени за задержку зарплаты, которые сейчас - "жалкие крохи", решить вопрос переменной и фиксированной части зарплаты в сторону увеличения последней и, наконец, повысить минимальную зарплату, которая сейчас составляет 4,6 тыс. руб., с 2013 года - 5,2 тыс. руб.

Согласно 85-й рекомендации Международной организации труда, зарплата работников должна выплачиваться не реже двух раз в месяц.

Источник: Коммерсантъ