| НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА |
Новости рынка труда и персонала
Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.
Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:
- где самые высокие зарплаты,
- кто востребован на рынке труда,
- изменения в законодательстве и многое другое.
| Московские зарплаты идут на опережение |
| 16.01.2013 14:34 |
|
Зарплаты в Москве в 2012 году росли быстрее, чем в других регионах и в целом по России, пришли к выводу аналитики Adecco Group Russia, основываясь на итоговом "Обзоре заработных плат, компенсаций и льгот за 2012 год". В исследовании приняло участие 86 компаний, данные предоставлены по 18 тыс. сотрудников.
Кроме того, по их мнению, опять стал заметен тренд, который отчетливо был виден до кризиса 2008 года: возвращение к кандидатскому рынку. "О перегретости рынка труда пока речи не идет, но вместе с тем становится очевидным тот факт, что кандидаты все активнее диктуют свои условия работодателям",- говорится в обзоре. Авторы исследования опровергают утверждение о том, что зарплаты в регионах растут опережающими темпами по сравнению с Москвой и догоняют столицу. Региональные зарплаты, согласно полученным данным, все также отстают от московских. Так, в Санкт-Петербурге фиксированный оклад составляет 77% от столичного, а совокупный доход - 82%. В Екатеринбурге соответственно 58% и 59%. Возможно, такой отрыв столичных заработков от региональных объясним сосредоточением в мегаполисах крупных иностранных компаний, которые не скупятся на зарплаты своим сотрудникам. Согласно данным, яркий тренд 2012 года - значительная дифференциация зарплат между российскими и иностранными компаниями (при исключении из анализа топ-менеджмента, а также без учета сырьевых и государственных компаний). Так, уровень дохода сотрудников иностранных компаний выше в среднем на 25–28%. Причины этого эксперты видят в более быстром возврате иностранных фирм к индексации зарплат, в отличие от российских, а также в более высоких профессиональных требованиях к сотрудникам. Источник: Коммерсантъ |
Зарплаты за истекший год, указывают в Adecco Group Russia, в среднем выросли на 6–9%. Максимальный уровень прироста зафиксирован в Москве - 9%, далее следуют Санкт-Петербург и Екатеринбург с ростом зарплат в 6%. По мнению аналитиков, такой рост столичных заработков связан с более активным и динамичным рынком труда в Москве по сравнению с другими городами. "У компаний, оперирующих в Москве, больше возможностей увеличивать заработные платы",- отмечают авторы исследования.
